发布：2025-04-01 03:42:05 关注：103次
华中农业大学是教育部直属全国重点大学，是首批国家“双一流”建设高校。根据工作需要，现面向社会公开招聘5名劳动聘用制职工。
一、应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.热爱教育事业，恪守职业道德，具备岗位所需的专业素养和技能条件。
3.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位
序号 |
聘用单位 |
岗位名称 |
岗位职责 |
应聘条件 |
报名截止日期 |
1 |
信息技术中心 |
信息技术应用推广岗位 |
1.策划宣传信息化建设相关政策和技术成果； 2.面向师生推广与培训信息技术及场景应用； 3.开展微信公众号等数字化基础平台的运维。? |
1.年龄30周岁以内（条件特别优秀者可适当放宽）； 2.全日制硕士研究生学历，计算机科学、新闻传播学、教育技术学等相关专业优先； 3.熟悉信息化技术动态，能快速掌握新技术应用场景； 4.具备文案撰写、推文制作、活动策划及培训组织能力； 5.熟练使用办公软件（Office、WPS等）及基础设计工具； 6.具有较强的责任心，沟通协调能力，创新思维以及团队协作意识； 7.具有信息化宣传、技术推广或高校信息化服务相关经验者优先。 |
2025年4月11日 |
2 |
生命科学技术学院 |
教学秘书岗 |
1. 负责本科教学运行管理，包括教学计划核对、教学任务落实、教材选用；各类课程的课表编排、组织学生选课、补退选课、重修事宜等。 2. 负责各类考试管理，包括课程考试组织安排、试卷管理；各级各类考试管理等。 3. 负责实践教学日常运行管理、实践教学改革、实践教学课程建设等。 4. 负责创新创业教育日常管理、创新创业教育课程建设、创新创业项目管理、学科专业竞赛组织。 5. 负责学士学位论文管理、实习实训管理等。 6. 完成学院交办的其他工作。 |
1. 具有硕士研究生及以上学历。 2. 熟悉本科教学工作，能熟练应用常用办公软件，具有良好的语言表达、文字写作与管理沟通能力。 3. 责任感强，身心健康，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 4. 年龄在35周岁以下； 5.有实践经历的学历和年龄可适当放宽。 |
2025年4月11日 |
3 |
附属学校 |
小学道法教师岗 |
小学道法教学，班级管理工作 |
本科及以上学历，具有相关学科背景、教师资格 |
2025年4月18日 |
4 |
小学科学教师岗 |
小学科学教学，班级管理工作 |
本科及以上学历，具有物理学科背景、教师资格 |
||
5 |
小学信息教师岗 |
小学信息教学，机房管理工作 |
本科及以上学历，具有相关学科背景、教师资格 |
三、招聘流程
发布公告-网上报名-资格审查-笔试（结合岗位招聘实际需要组织）-技能考核（结合岗位招聘实际需要组织）-面试-体检和政审-公示-聘用
（一）个人申请
1.应聘者于报名截止日期前通过报名网站提交报名信息，报名网站：http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx。登录网站注册后进入招聘系统，查看“应聘须知”了解报名流程，在“招聘职位”中选择拟申报的岗位进行申请。（每位应聘者限申报1个岗位。）
2.请将报名表（在报名系统-“招聘职位”中查看拟应聘岗位信息，填写报名信息保存提交后，返回“我的申请”界面，选择“打印简历”导出报名表电子版并打印，在“本人承诺”处手写签名后进行扫描）及其他应聘材料电子版放入一个文件夹，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”生成压缩文件进行上传，压缩文件总大小不超过20MB。其他应聘材料包括：
(1)身份证（正反面扫描件）；
(2)各学习阶段学历学位证明材料（学历学位证书，或学信网、学位网查询证明）；
(3)外语水平证明材料、计算机水平证明材料；
(4)相关资格证书、职称证明；
(5)主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料；
(6)近期个人生活电子照（全身照1张）；
(7)岗位具体要求的其他应聘材料或证明材料。
（二）资格审查
对应聘者进行资格审查，通过资格审查者进入现场考核环节。未按要求填写应聘信息或缺少主要应聘材料者无法通过资格审查环节。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数比例低于5:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）现场考核
现场考核包括面试（笔试及技能考核结合岗位实际需要组织）。进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。
（四）体检、政审、公示
通过现场考核的应聘者，按照程序进行体检、政审和公示，报学校备案后办理入职。
四、有关待遇
1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；
2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）；
3.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。
五、其他事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息均在学校公开招聘网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检政审过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将依规依纪进行处理。
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