发布：2025-04-16 16:08:23 关注：17次
华侨大学创办于1960年，是中央统战部直属高校，中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学，中共中央确定的国家重点扶植大学，福建省双一流建设A类高校。
华侨大学分析测试中心成立于2014年3月，挂靠华侨大学实验室与设备管理处。中心现有专业技术人员8名，行政人员1名，拥有大型贵重精密仪器28台套，总价值高达4600余万元。中心作为学校公共服务平台之一，旨在服务学校科学研究、学科建设、人才培养，面向校内材料、化工、生物、土木、机电、信息等学科提供服务，积极向全社会开放，为海峡西岸经济区建设及社会发展贡献力量。
因工作需要，现拟公开招聘实验技术系列人员1名，具体事宜通告如下。
一、岗位职责
1.负责电镜设备运行维护、功能开发及样品制备技术支持。
2.为师生提供技术培训与实验指导，辅助教学科研活动。
3.统筹实验室日常管理工作，具体包括设备开放共享、人员培训、标准化流程建设等工作。
4.参与实验室管理体系建设和安全管理，制定相关规章制度。
5.协助完成分析测试中心其他日常和公共事务。
6.完成领导交办的各类其他工作。
二、岗位要求
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录。
2.年龄：1990年1月1日之后出生（含当日，以本人身份证为准）。
3.学历：博士研究生。
4.专业要求：物理学（0702）、化学（0703）、材料科学与工程（0805）、化学工程与技术（0817）、环境科学与工程（0830）或材料与化工（0856）。
注：参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
5.技能要求：
（1）具备扎实的专业基础知识和实验技能。
（2）具备5年（含）以上电子显微镜类以及相关辅助制样类实验仪器实操经验，能够独立开展分析测试服务。
（3）具备实验室管理经验者优先考虑。
6.工作地点：厦门市
三、招聘程序
1.个人申报
应聘者于2025年4月30日前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看华侨大学分析测试中心公开招聘实验技术系列人员（2025年4月）版块，填写各项信息并上传附件材料。逾期系统关闭，不再接收简历。
2.应聘考核
根据设定的招聘条件进行资格审查，并在学校人才招聘网站上公布通过资格审查人员名单及考核方式、时间及地点等信息。
原则上资格审查通过人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。
经综合考核、职业特质测评，确定拟聘人选报学校审批。
3.公示聘用
学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示7个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
4.体检入职
拟聘人选须在2025年9月前完成入职报到手续。不按时报到的，视为放弃该岗位。
四、薪酬待遇
1.纳入学校长聘管理。
2.学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与实验室与设备管理处教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得参加此次应聘。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.入职前进行体检，体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘相关信息会在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。
六、联系方式
分析测试中心联系人：肖老师0592-6161598
人事处联系人：谢老师 0595-22692370
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