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为进一步加强学校人才队伍建设，优化师资队伍结构，加大后备人才培养力度，根据学校招聘工作安排，按照择优竞聘原则，诚聘基础扎实、创新能力强的优秀青年学者加入我校从事博士后研究工作。

一、招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品学兼优，身体健康。

（二）年龄一般不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年。特别优秀或人才紧缺的学科领域，由自治区博士后工作管理部门核准，年龄可适当放宽。

（三）原则上本校博士毕业生不得申请进入校内同一个一级学科流动站。

（四）符合各流动站合作导师的博士后学术准入标准。

二、2024年度拟招博士后合作导师信息

三、招聘条件及基本待遇

（一）招聘条件

1.师资博士后。符合学校学科发展和师资队伍建设需要，经考核具备我校专任教师引进基本条件，作为学校师资储备的博士后。

2.科研博士后。符合学校学科发展和师资队伍建设需要，攻读博士学位期间以第一作者在高水平期刊发表过学术论文的博士后。

（二）基本待遇

1.师资博士后年薪不低于30万元/年（税前），科研启动经费自然科学类10万元、哲学社会科学类8万元。

2.科研博士后年薪不低于25万元/年（税前），科研启动经费自然科学类10万元、哲学社会科学类8万元。

四、申请程序

（一）联系合作导师

申请人联系合作导师，并将申请材料发送至合作导师邮箱（见上表简历投递邮箱），为保证邮件投递成功请抄送至：szk@imnu.edu.cn，邮件标题注明：博士后+本人姓名+所学专业，与合作导师达成初步招收意向。

（二）提交申请材料

合作导师同意后，申请人向设站学院（流动站）提出书面申请，设站学院（流动站）组织面试考核合格后，报申请材料至学校博士后管理办公室（人事处）审核。

（三）学校审批

学校审批通过后，申请人结转人事档案并办理进站相关手续（获批进站的博士后申请者必须按期办理进站手续，无正当理由逾期超半月者，学校有权取消其进站资格）。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.imnu.edu.cn/info/1068/1672.htm

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