厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍)猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。


现受厦门自由蜂人力资源服务有限公司委托，拟面向社会公开招聘外场防疫专员4名，招聘有关事宜公布如下。

一、关于雍厝隔离点

海沧雍厝公寓承担国际航班旅客、密接人员、次密接人员、高风险地区返回人员隔离期间健康监测的医疗保障任务。每个楼栋为一个管理单位，需要一名外场防疫专员负责外联沟通，对内督促日常工作执行情况。

二、岗位职责

(1)做好日常检查

主要检查内容为：指导隔离酒店“三区两通道”的设置;督促指导隔离酒店、专班工作人员落实防疫要求;指导酒店、专班工作人员做好个人防护;指导酒店日常预防性消毒及防治四害消杀工作;指导酒店涉疫垃圾处置工作;指导酒店终末消毒及效果评价相关工作;指导酒店、专班工作人员做好应急处置工作;其他疫情防控相关指导工作。

(2)指导问题整改

对日常防控工作情况检查存在问题及时向专班领导反馈并指导整改。

(3)其他工作要求

1.加强学习，提升防疫专员防疫知识水平;学习隔离酒店相关管理文件、政策;参加上级举办疫情防控知识培训。

2.加强工作人员防疫知识培训，日常组织隔离酒店、专班工作人员进行疫情防控、个人防护和消毒等知识培训;特别加强新进人员个人防护相关知识培训。

3.加强日常防疫工作指导检查，每日通过现场巡查、监控视频及查阅资料等方式，检查督促指导工作人员落实防疫要求，指导工作人员做好个人防护，开展日常预防性消毒和防治四害消杀和涉疫垃圾处置工作。

4.做好防疫专员工作日志，建立指导工作记录台账。每日将检查发现的问题和整改意见汇总形成工作日志报专班组长负责落实整改，防疫专员应跟踪指导，落实整改，形成闭环。

5.加强工作人员的沟通协调。建立良好的沟通协调机制，发挥团队协作精神，将各项防疫要求和防控措施贯穿到隔离酒店管理的全过程。

6.应急处置。发现阳性病例时及时督促医护人员做信息上报工作;督促做好阳性病例的房间及时进行终末消毒及房间设施及物品在进行核酸采样;配合流调人员做好回溯流调工作。

三、招聘条件

1.医疗、公共卫生、卫生管理类等卫生专业;


2.大专及以上学历;

3.两年工作经验;

4.工作期限：一轮工作周期原则上不少于14天。

四、薪酬福利

工作期间统一安排食宿，一轮工作周期后可现结薪资，具体薪资面议。

五、报名方式

发送个人电子简历至邮箱：2506323506@qq.com，邮件标题填写：“海沧雍厝外场防疫专员+姓名”。

联系方式：15750707231 曹经理