因工作需要，厦门大学图书馆拟招聘4名图书资料系列专业技术中初级职务人员，具体要求如下：

　　一、岗位职责

　　岗位1：馆员(1人)

　　1.负责纸本文献的采访、审读整理等相关建设工作;

　　2.负责数字资源的评估、订购、揭示及合同管理等相关工作;

　　3.协助政府采购等相关招投标工作;

　　4.开展学习与科研支持服务等相关工作。

　　5.完成单位交办的其他工作。

　　岗位2：馆员(1人)

　　1.开展知识产权分析评议、专利分析、专利导航等知识产权信息服务;

　　2.承担学科或数据分析、人才评价等情报分析工作;

　　3.从事查收查引、科技查新等技术与创新支持工作;

　　4.主动融入智库科研课题提供情报分析和数据挖掘等服务，协同形成决策参考和研究报告。

　　5.完成单位交办的其他工作。

　　岗位3：助理馆员(2人)

　　1.负责高校图书馆业务前沿分析，提供决策支持;

　　2.负责开展学习与科研支持服务的相关工作;

　　3.承担图书资料日常管理和服务工作;

　　4.了解学科发展及院系现状，利用专业知识满足师生多层次的学科服务需求。

　　5.完成单位交办的其他工作。

　　二、应聘基本条件

　　岗位1：馆员

　　1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.年龄要求：不超过35周岁(1988年1月1日之后出生)。

　　3.学历学位要求：须于2023年7月31日前取得博士研究生学历学位。

　　4.专业要求：中国语言文学、中国史、中国哲学、英语语言文学、图书馆学及情报学。

　　5.能力要求：具有较好的计算机应用和操作能力，熟练掌握文献信息检索技能;具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力，具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等;英语水平符合我校“双一流”建设要求。

　　6.其他要求：服从图书馆跨校区(翔安校区等)岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。

　　岗位2：馆员

　　1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.年龄要求：不超过35周岁(1988年1月1日之后出生)。

　　3.学历学位要求：须于2023年7月31日前取得博士研究生学历学位。

　　4.专业要求：理工科、情报学，本科阶段具有航空、海洋、环境、生物、医学、药学、信息、情报学等相关专业教育背景者优先。

　　5.能力要求：具有较好的计算机应用和操作能力;具备较强的信息检索、技术分析、报告撰写等相关能力;具有相当的技术敏感性，能够自发跟踪前沿技术、理论及相关应用;英语水平符合我校“双一流”建设要求。

　　6.其他要求：服从图书馆跨校区(翔安校区等)岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。

　　岗位3：助理馆员

　　1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.年龄要求：不超过28周岁(1995年1月1日之后出生)。

　　3.学历学位要求：须于2023年7月31日前取得硕士研究生学历学位。

　　4.专业要求：法学、新闻传播学、图书馆学及情报学。

　　5.能力要求：具有较好的计算机应用和操作能力，熟练运用相关办公软件;具有较强的学习能力、语言表达和文字写作能力，具备良好的团队协作精神、服务意识、人际沟通能力等;英语水平符合我校“双一流”建设要求。

　　6.其他要求：服从图书馆跨校区(翔安校区等)岗位及工作时间安排，适应轮班、节假日值班工作需要。

　　三、待遇

　　实行预任制，学校与受聘人签订劳动合同。按学校相关政策执行工资和福利待遇，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

　　四、招聘程序

　　(一)个人申请

　　符合招聘条件的应聘者，请登录厦门大学招聘系统(https://jobs.xmu.edu.cn，下同)，注册后选择岗位(岗位类别请选择：工程、实验等系列专业技术(中初级))填写应聘信息。应聘者务必如实填写个人资料，如有虚假，取消聘用资格。报名时间截止至2023年5月9日。

　　(二)资格审查

　　报名日期截止后，将进行资格审核，按一定比例择优确定笔试、面试名单。

　　若岗位通过资格审查人数不足3人，则该岗位取消招聘。

　　(三)笔试面试

　　资格审查通过情况在厦门大学招聘系统上发布。

　　(四)确定拟聘人选和备选人选

　　笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者，按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。

　　(五)政审

　　用人单位党委组织对拟聘人选进行思想政治表现考察?？疾煳赐ü?，取消聘用资格。

　　(六)体检

　　学校组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次。复检仍不合格的，取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　体检合格且政审通过的拟聘人选名单在厦门大学人才招聘系统和人事处网站公示7个工作日。

　　(八)办理入职手续

　　公示无异议者，学校通知其办理入职相关手续。拟聘人选若放弃聘用资格，应提交书面声明，学校按程序递补聘用相应岗位备选人选。

　　五、注意事项

　　1.应聘者报名时，须详细阅读招聘启事及岗位要求。

　　2.招聘过程若出现以下任何一种情况，学校将终止相关人员或岗位的应聘及聘用工作：(1)应聘者未如实填写个人信息;(2)应聘者不符合招聘条件;(3)其他违反规定的情况。

　　3.应聘者未能在规定的时间和地点参加此次招聘笔试面试、体检等任一环节，视同放弃聘用资格。

　　4.应聘者办理聘用手续时须提供学历、学位证书(国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。未在规定时间内取得相应学历和学位的，或未在规定时间内来校办理聘用手续的，学校将取消其聘用资格。

　　六、联系方式

　　单位名称：厦门大学人事处

　　单位地址：厦门市思明南路422号

　　邮编：361005

　　电话：0592-2186239、0592-2184723

　　邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn

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　　来源链接：

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