同安区有43个名师工作室。图为同安区名师工作室读书交流分享会现场。（资料图）

日前，同安区教育局发布消息称:同安区将面向全国招聘60名优秀骨干教师。

据悉，此次招聘的岗位全都是有编制的，学科涵盖语文、数学、英语、体育、综合实践、科学和心理。

这是同安区教育系统首次面向全国开展人才引进专场招聘。同安区教育局相关负责人表示，此举将更有利于精准引进教育人才，助力同安加快建设现代化教育强区。

放宽招聘要求 加大补助力度

根据同安区发布的消息来看，本次教师招聘的对象可分为两类。一是面向全国，招收有经验的骨干名师，即县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才和专家型教师（含培养对象）。二是面向本市中小学、职业学校聘用合同制教师，例如，民办校老师或是非编代课教师。

其中，面向本市的具体要求是:现于厦门市中小学、职业学校从事教学工作，具备一年及以上中层（含副职）、教研组长（含副职）、年段长、少总任职工作经历的；或技能学科教师直接指导学生（第一指导教师）参加县（区）级及以上教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的竞赛获县（区）级竞赛二等奖（或第二名）、市级竞赛三等奖（或第三名）及以上的；或具备2年及以上班主任工作经历的。

值得一提的是，本次招聘在学历、年龄和户籍方面均有放宽——报考者学历从全日制本科及以上，放宽至国民教育本科及以上；年龄限制从35周岁以下放宽至45周岁以下；户籍不限。此外，最引人注目的是，本次招聘的骨干教师若符合相关人才引进政策，还可享受同安区最高340万元的人才补助。

强调交流培训 强化梯队建设

教师是立教之本，兴教之源。深谙这一点的同安，始终将教师培育工作置于首要位置。

一方面，同安区大力实施“名师工程”，加快名师、优秀教师队伍的建设步伐，培养了一大批省市级学科带头人、省市级专家型教师、市区级拔尖人才、区级学科带头人、十佳教师和教学能手等。

另一方面，同安区着力教师的培训培养。通过制定《新教师五年成长规划》，开展中小学教师继续教育、学历教育、现代化教育技术培训和学科培训，聘请专家学者、名师前来传经送宝，选送教师和校长到外地参加培训交流、挂职跟岗等方式，加快师资队伍建设，优化人才结构，促进全区教育均衡优质现代化发展。

数据显示，目前，同安区共有名师工作室（学科工作室）43个，有效辐射引领、推动教师专业化成长；各级骨干教师、学科带头人、专家型教师1602人，占现有专任教师人数的34.4%。

“教师队伍既要有本土、自主培育的‘草根’名师，也要有从全国各地引进的‘他山之石’。”同安区教育局人事科负责人李志川表示，欢迎更多有理想、有才能、有担当的教师加入同安教育大家庭，帮助同安打造多维度、融合式的师资队伍，也为富美同安打造教育高地作出贡献。

【温馨提醒】

●报名时间:

2020年12月22日8:00（系统开启）-12月28日12:00（系统关闭），逾期不再受理。

●报名方式:

采取网上报名方式

●报名平台:

https://oa.xmtaedu.cn/wx/gugan/apply.php

● 咨询电话:

0592-7315697