2024厦门中小学幼儿园职业学校教师招聘报名

　　（一）网上报名

　　1.报名方式：本次考试采取网上报名方式。

　　2.报名时间：2024年3月8日8:00（系统开启）-3月14日17:30（系统关闭），逾期不再受理。

　　3.报名平台、入口：登录福建省教育考试院门户网站（数字服务大厅—教师招聘考试），报考“幼儿园、小学、普通中学和职业学校文化课教学岗位”的人员，在“新任招聘”类型中选报相应岗位；报考“职业学校专业课教学岗位”的人员，在“委托考试”类型中选报相应岗位。

　　4.报名须知：

　?。?）本次报名不收费，每位报考人员限报一个岗位。资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　?。?）选报岗位时，不直接报考具体学校，只选报市教育局直属学?；蚯逃炙粞?，然后区分幼儿园教学岗位、小学教学岗位（含退役军人专门岗位）、普通中学和职业学校文化课教学岗位、职业学校专业课教学岗位类别填报。

　　（3）报考人员在网上报名时应在报名表备注栏注明本人符合报考的岗位条件、何时取得何级别专业技术职务和相应学科的教师资格证书等，属于退役军人或随军家属应同时注明。

　?。?）报考人员须认真阅读本公告中招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的真实性和有效性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

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　　1.市、区教育局进行网上审核。

　　2.网上初审时间为2024年3月8日—3月14日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，下同）。

　　3.查询资格初审结果：报考人员可于报名期间登录福建省教育考试院门户网站（http://www.eeafj.cn）查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2024年3月14日18:00前通过报名网站进行申诉。

　　4.准考证（含考试通知单）打印：通过网上初审者方可打印准考证（含考试通知单），报考人员自行上网查询并打印准考证，准考证作为报考人员进入考点的凭证。准考证打印时间以福建省教育考试院通知为准。

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　　资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。情况特殊确需降低开考比例的岗位，由招聘单位及其主管部门研究提出意见，经市教育局同意并报市人社部门批准后另行公告。

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　　考试采用笔试和面试相结合的方式。

　　普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考人员考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩再相同，符合国家、省市文件规定的优先对象同等条件下优先进入体检；若无优先对象，则加试一场教育教学能力测试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

　　1.笔试

　　报考人员统一参加委托福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以100分制计算（如果笔试卷面总分超过100分，则先换算为100分制作为笔试卷面成绩）。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，低于60分的不进入面试。

　　符合加分政策的报考人员必须在网上报名时如实填报，并于2023年3月25日-3月31日 (3月31日应为17：30前)到各招聘单位办公地点提交相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。符合加分条件名单经审核后在厦门市教育局和各区教育局网站上公示。

　?。?）笔试时间：2024年4月6日

　?。?）笔试地点：详见准考证。

　?。?）提醒事项：报考厦门市职业学校专业课教学岗位的考生，上午参加厦门市教育局组织的专业知识笔试（考试内容为本专业教学设计和专业素养），下午参加全省统一组织的“教育综合知识”笔试，考试地点及有关要求详见附件6。

　　2.面试

　　拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定面试人选。拟进入面试人员名单将于面试前在厦门市教育局和各区教育局网站上公布。

　　面试人选均须参加现场资格复审，通过资格复审，取得面试资格后才能参加面试。

　　面试由市、区教育局组织，其中各区教育局面试方案须提前报市教育局备案。面试形式为教育教学综合能力测试（参照结构化面试形式的测试、板书等形式）、专业综合技能测试等。

　　教育教学能力测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。物理（含学科实验教师）、化学（含学科实验教师）、生物（含学科实验教师）、体育、音乐、美术、信息技术、小学科学和幼儿园教师还需参加专业综合技能测试。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试合格者方可进入教育教学能力测试。

　　面试满分100分，合格线为60分，实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分，面试成绩不合格不予聘用。仅测试教育教学能力的岗位，面试成绩为教育教学能力测试成绩；加试专业综合技能的岗位，专业综合技能测试成绩和教育教学能力测试成绩各占面试成绩的50%，且专业综合技能测试、教育教学能力测试成绩均须合格。

　　同一招聘岗位涉及多个测试组别的，测试现场宣布的成绩为考生小组成绩，测试最终成绩采用修正系数法进行修正计算，考生小组成绩、修正系数、最终测试成绩等将在厦门市教育局及各区教育局网站公布。

　　计算公式为：修正系数=该岗位所有考生的测试现场成绩平均分÷本测试组别考生的测试现场成绩平均分，修正系数采用四舍五入保留小数点后八位。测试成绩=该考生小组成绩×修正系数，测试成绩采用四舍五入保留小数点后两位。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（五）资格复审

　　市、区教育局组织对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等届时详见厦门市教育局和各区教育局网站。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

　　1.报名表；

　　2.户口本；

　　3.专业技术职称证书或证明文件、材料；

　　4.教师资格证书；

　　其中，2024届全国普通高等学校毕业生、退役军人专门岗位在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，应提供：教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明或教育类研究生、师范生《师范生教师职业能力证书》等证明材料；

　　5.普通话水平测试等级证书或合格证明；

　　6.2024届全国普通高等学校毕业生应提供：毕业生就业推荐表；

　　非2024届全国普通高等学校毕业生应提供：学历、学位证书（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，需提供“学信网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告）；

　　7.报考职业学校专业课教师岗位的，还应提供以下材料：

　　（1）工作经历：提供单位书面证明、劳动合同、社保缴交记录等相关工作经历证明材料；

　　（2）报考岗位所需的职业资格或证书（岗位条件有要求则需提供）；

　　（3）本人参赛或指导学生获奖证书（岗位条件有要求则需提供）；

　　8.报考退役军人专门岗位的，需提供退役证和安置地所在区退役军人事务局出具的证明材料（联系电话：思明区0592-5916001,湖里区0592-5721857,集美区0592-6213695,海沧区0592-6584027,同安区0592-7030677,翔安区0592-7880193）；

　　9.随军家属需提供配偶所在单位政治工作部门出具的证明材料、家属随军报告表和户口本原件及复印件，由厦门警备区政治工作处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-6332139）；

　　军人随调随迁家属由厦门市退役军人事务局移交安置和就业创业处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-2226251）。

　　10.单位同意报考证明（在编机关事业单位工作人员提供）；

　　11.岗位资格条件要求的其他材料；

　　12.报考承诺书（资格复审通过后填报）；

　　无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核（需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书），责任由报考人员承担。

　　资格复审通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

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　　1.体检

　　体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

　　体检由市、区教育局按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限），体（复）检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

　　体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

　　2.公示和聘用

　?。?）拟聘用人员名单在厦门市教育局和各区教育局网站上公示7个工作日。

　　（2）公示结果无异议或经市、区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后30日内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。情况特殊的，拟聘人员应提交书面申请，经招聘单位同意后，可适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

　　（3）拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定认定。

　　（4）2024届全国普通高等学校毕业生应于2024年8月前（含8月）取得毕业证书，逾期的取消聘用资格。

　?。?）拟聘用人员的任教学校由市、区教育局根据区域内学校需求统一调配。

　?。?）具备专业技术职务的报考人员聘用后，其专业技术职称岗位聘任由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘。