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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

集美区国际合作部招聘简章

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  为推动集美国际化发展,经厦门市集美区人民政府正式批准,设立厦门市集美区金融事务中心国际合作部。现公开面向社会招聘具有国际视野的相关专业人员。

  厦门市集美区金融事务中心(以下简称“区金融事务中心”)隶属厦门市集美区国有资产中心,实行企业化管理,岗位实行市场化招聘。区金融事务中心下设国际合作部(以下简称“区国际合作部”)。单位实行企业化管理,岗位实行市场化招聘。此次将招聘执行主任1名、专才2名、专员2名。

  现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  一是坚持公开、公平、公正原则;二是坚持竞争上岗、择优聘用原则;三是成熟一个聘用一个的原则。

  二、招聘基础条件

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  1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有较强的统筹协调能力、创新能力、改革创新能力,有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力,服务意识强;

  3.具有优秀的教育背景,具备经济、金融、财会、法律等相关领域专业知识,具有一定年限的相关岗位工作经验;

  4.有良好的履职记录,既往工作业绩突出,具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求,具有较强的文字处理能力和语言表达能力;

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,抗压能力强。

  应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。

 ?。ǘ┯邢铝星榭鲋徽?,不予聘任:

  1.曾因犯罪受过刑事处?;蛟蛭ス嫖ゼ捅豢幕蛏嫦游シǚ缸镎诮邮艿鞑樯形醋鞒鼋崧鄣?;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3.被列入失信被执行人的;

  4.法律、法规规定的其他情形。

  三、岗位介绍与任职要求

 ?。ㄒ唬┲葱兄魅?名

  1.岗位职责

  全面负责区国际合作部金砖相关领域业务开展,建立金砖合作平台,链接金砖国家多方资源,在金融、园区、商务、人才、市场及技术标准等领域同步建立合作机制,在集美打造最具效力和影响力的金砖合作平台。

  2.任职条件

 ?。?)全日制本科及以上学历;

  (2)具备最少3年担任管理职位的经验;

  (3)具备国际视野、敏锐的商业触觉,熟悉国内、金砖国家等产业规划、区域发展概况,擅长与商界及政府部门联系和合作,在多个新兴专业领域均有涉猎及相关工作经验,具备与政府或大型企业事务往来的经验;

 ?。?)拥有较强的团队领导和组织协调能力,能够有效激励和管理团队成员;

 ?。?)具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与政府部门、合作伙伴和社会各界建立良好的合作关系;

 ?。?)具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种复杂情况和挑战;

  (7)有高度的责任心、使命感,保有强烈服务意识,对国际交流合作充满热情和担当;

 ?。?)能够适应高强度的工作压力和出差需求,具有良好的职业道德和操守,保守工作机密;

 ?。?)年龄原则上不超过40周岁。

  具备海外留学、海外工作、服务企业出海一年及以上经历者优先。特别优秀者可适当放宽上述条件。

 ?。ǘ┳ú?名

  1.岗位职责

  链接资源,负责搭建金融服务、园区服务、商务服务、人才服务、市场服务、技术标准六大国际合作服务平台。

  2.任职条件

  (1)全日制本科及以上学历;

 ?。?)具备国际视野、敏锐的商业触觉,熟悉国内、东南亚区域、金砖国家等产业规划、区域发展概况,擅长与商界及政府部门联系和合作,在多个新兴专业领域均有涉猎及相关工作经验;

 ?。?)外语水平高,有较强的口语表达和报告撰写能力;

 ?。?)年龄原则上不超过35周岁;

 ?。?)责任心强,勇于担责,有较高成就动机;

  (6)乐观积极,承压能力强,遇到困难挫折锲而不舍;

  (7)能够适应高强度的工作压力和出差需求,具有良好的职业道德和操守,保守工作机密;

  具备海外留学、海外工作、服务企业出海一年及以上经历者优先。特别优秀者可适当放宽上述条件。

  (三)专员2名

  1.岗位职责

  主要负责机构日常运作事务性工作或其他专项工作,工作内容包括但不限于公文写作、人力资源、财务记账、财务报销、办公采购、收发文、会务工作等综合事务性工作。

  2.任职条件

 ?。?)全日制本科及以上学历,具有财务、人力资源管理方面知识;有1-3年以上财务、人力资源、党务相关工作从业经验;

 ?。?)熟悉政府工作流程,具备较强的文字功底和公文写作能力;

 ?。?)能够适应高强度的工作压力,具有良好的职业道德和操守,保守工作机密;

 ?。?)年龄原则上不超过30周岁。

  特别优秀者可适当放宽上述条件。

  四、薪酬待遇

  1.区国际合作部实行企业化、市场化的用人制度,依法签订劳动合同,实行聘期考核管理(首期聘期1年,年度考核不合格的可提前解聘)。录用人员试用期2个月,试用期满经考核合格的,予以转正;试用期内或转正后经考核与岗位不符的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均优秀者,可优先续聘。

  2.区国际合作部聘用人员实行“基本薪酬+绩效薪酬”相结合的年薪机制。其中:

  (1)区国际合作部执行主任整体薪酬为18-50万元;专才整体薪酬12-28万元;专员整体薪酬为8-17万元。整体薪酬包含基本薪酬和绩效薪酬,其中基本薪酬包括“五险一金”个人和单位缴交部分,个税自担。

 ?。?)绩效薪酬依照区国际合作部聘用人员绩效考核方案实施,经费来源区国际合作部向外承接国际合作相关服务事项所得。

  五、招聘流程

  1.本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资料审查、正式录用等流程进行。

  2.报名时间:2024年9月29日-2024年10月18日

  3.应聘通道及联系方式

  本次招聘实行网上报名,请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名,服从岗位调配。通过简历筛选的求职者,将适时安排笔、面试。

  联系人:陈女士

  联系方式:0592-6212238

  简历投递邮箱:swj@jimei.gov.cn

  4.相关说明

 ?。?)本次招聘相关事务由集美区金融事务中心国际合作部具体执行。

 ?。?)本次招聘最终解释权归厦门市集美区商务局。若无法招聘到合适人选,可根据情况动态调整招聘人数。

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