厦门市集美区发展研究中心（以下简称“区发展研究中心”）由厦门市集美区国防动员综合保障中心举办，机构性质为经登记设立的事业单位，按照非营利规则，实行企业化管理，不纳入机构编制核定范围，不核定机构规格，不使用事业编制。区发展研究中心下设新能源创新发展部、数字经济创新发展部，此次计划增加招聘新能源专员2人（新能源汽车专员1人、新能源电力专员1人）、数字经济专员2人。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　一是坚持公开、公平、公正原则；二是坚持竞争上岗、择优聘用原则；三是成熟一个聘用一个的原则。

　　二、招聘基本条件

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　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

　　2.具有较强的创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；

　　3.要求本科及以上学历，留学归国人员应为取得教育部留学服务中心认证的本科及以上学历，并取得相应学位；

　　4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；

　　5.身体健康，适应岗位要求。

　　应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。

　　（二）有下列情况之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受过刑事处?；蛟蛭ス嫖ゼ捅豢幕蛏嫦游シǚ缸镎诮邮艿鞑樯形醋鞒鼋崧鄣?；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.被列入失信被执行人的；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、岗位介绍与任职要求

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　　1.岗位职责

　　梳理分析我区新能源汽车行业现状，搭建新能源汽车发展指标体系，对新能源汽车发展有效监控、预警、洞察潜在机会；研究制订并组织实施我区新能源汽车发展战略、规划和政策措施；提供统筹协调服务，构建新能源汽车企业全生命周期的服务体系，指导我区新能源汽车发展工作；提出提升工业增加值、培植新税源的思路建议；建立线上新能源汽车服务平台，收集整理新能源汽车行业发展相关信息。

　　2.任职条件

　　（1）本科及以上学历，具有能源，新材料，汽械等相关领域专业知识，具有相关行业从业经验者优先；

　?。?）专业要求：机械类、材料类、电气自动化类；

　　（3）具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务；

　　（4）熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；

　?。?）年龄原则上不超过35周岁；

　?。?）特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　（二）新能源电力专员（1名）

　　1.岗位职责

　　掌握新能源电力电池产业发展的最新方向，研究国内外新能源电力电池发展动态，为我区新能源相关企业提供指导和服务；梳理我区电力电池产业发展存在的问题，提出助力新能源电力发展的有效建议；研究我区新能源电力电池产业布局，为我区新能源产业重大决策及制定相关政策提供咨询、建议；了解推进电力电池相关重点项目工作开展情况及落地进展情况，对项目策划、生成、谈判、落地等重点环节，提出对策建议。

　　2.任职条件

　　（1）本科及以上学历，具有能源，新材料，汽械等相关领域专业知识，具有相关行业从业经验者优先；

　?。?）专业要求：化学类、材料类、能源动力类、电子信息类；

　?。?）具备较强的服务意识和沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务；

　　（4）熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；

　?。?）年龄原则上不超过35周岁；

　　（6）特别优秀者可适当放宽上述条件。

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　　1.岗位职责

　　配合集美区科技和工信局推进区数字经济发展工作；负责与各行业主管部门、各镇街建立数字经济专员对口机制，深入走访企业，了解企业需求，梳理企业发展“痛点”，聚焦政策落地“堵点”，协助企业解决发展过程中碰到的问题，提升数字经济产业服务质效。

　　2.任职条件

　?。?）全日制本科及以上学历，具有数字经济等相关领域专业知识，有相关行业从业经验；

　　（2）专业要求：数学类、物理学类、电子信息类、电气自动化类、计算机科学与技术类；

　?。?）具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务；

　?。?）熟悉数字经济产业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；

　　（5）年龄原则上不超过35周岁；

　?。?）特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　四、录用及薪资待遇

　　区发展研究中心实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，并实行聘期管理（首期聘期2年，一个年度内有2个季度或连续有2个季度或年度考核不合格的可提前解聘）。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以转正；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。

　　实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制?；灸晷桨ā拔逑找唤稹备鋈撕偷ノ唤山徊糠?，个税自担。绩效年薪为季度绩效+年度绩效，根据考核指标完成情况核算。总年薪封顶20万元，后续年薪根据实际工作情况进行调整。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资料审查、正式录用。

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　　本次招聘实行网上报名，请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名。通过简历筛选的求职者，将适时安排面试、笔试。

　　报名时间：2024年11月25日至12月8日

　?。ㄒ约蚶⑺椭林付ㄓ氏洌╦mgxj@jimei.gov.cn）的时间为准，发送简历的邮件名称统一为：“拟应聘岗位名称+姓名”，超期无效）

　　新能源专员（含汽车、电力方向）岗位咨询联系人：郭女士 0592-6193650

　　数字经济专员岗位咨询联系人：边女士 0592-6223263

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　　本次招聘最终解释权归厦门市集美区发展研究中心。若无法招聘到合适人选，可根据情况动态调整招聘时间。