厦门大学医学中心成立于2019年9月，目的是加大学校对附属翔安医院在教学、科研、人才队伍等方面的指导和支撑作用。中心实行双主任制，主任由医学院和附属翔安医院院长共同担任，主要日常事务由附属翔安医院负责。

这是一座看得见大海的医院，一座饱含青春朝气的医院，一座医学群英荟萃的医院。这里是筑梦远航的起点，历史将在这里沉淀，你的未来将在这里起航！

一、招聘岗位

护理部主管护师（岗位编号：23s001）、护师（岗位编号：23s002）、护士（岗位编号：23s004）岗位在2022年11月19日的《厦门大学附属翔安医院（厦门大学医学中心）补充护理人员招聘启事》已挂出，现对招聘岗位所需资格条件或招聘人数进行调整。

二、福利待遇

（一）工资和福利待遇按厦门大学、厦门大学附属翔安医院相关政策执行，按国家有关规定缴交社保及住房公积金。

（二）根据厦门市相关人才政策，2021年7月1日起新引进的全日制毕业生补贴申请发放标准：博士（不超过40周岁），每人8万元；硕士（不超过35周岁），每人5万元；“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁），每人3万元；其他高校应届本科，每人1万元。

（三）具有全日制博士学历学位人员，或具有全日制硕士及以上学历学位的副高级专业技术职务人员，或具有全日制本科及以上学历学位的正高级专业技术职务人员，入职后可按相关规定申请医院高层次人才待遇。

三、应聘及考核程序

（一）个人申报：符合条件的应聘者，敬请登陆以下网页填写应聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。

应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

应聘咨询：李老师，yycbzhr@xmu.edu.cn，0592-2889212。

（二）考核：我院将对应聘者的简历进行初步筛选，择优确定符合条件的考核人员名单。考核将采用笔试+面试或面试的形式进行，考核通知将通过短信和邮件发送。

四、入职相关手续办理

拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后，按报到通知要求的日期来院报到。

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附件：

附件：2023年度补充护理人员招聘岗位.xlsx

原标题：厦门大学附属翔安医院(厦门大学医学中心)补充护理人员招聘启事

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