为进一步统筹谋划能力，为全区经济社会发展建言献策，经厦门市集美区人民政府正式批准，设立厦门市集美区发展研究中心。现公开面向社会招聘专业研究人员。

　　厦门市集美区发展研究中心(以下简称“区发展研究中心”)隶属厦门市集美区国防动员综合保障中心，经授权在法定职责范围内开展经济社会领域改革和发展相关研究。单位实行企业化管理，岗位实行市场化招聘。此次将招聘1名产业经济研究员。

　　现将有关招聘事项公告如下：

　　招聘原则

　　一是坚持公开、公平、公正原则;二是坚持竞争上岗、择优聘用原则;三是成熟一个聘用一个的原则。

　　招聘基础条件

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　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

　　2.具有较强的创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；

　　3.有良好的履职记录，工作业绩突出，符合招聘岗位要求，具有较强的文字处理能力和语言表达能力；

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。

　　应聘者工作年限计算截至招聘公告发布之日。

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　　1.曾因犯罪受过刑事处?；蛟蛭ス嫖ゼ捅豢幕蛏嫦游シǚ缸镎诮邮艿鞑樯形醋鞒鼋崧鄣?；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.被列入失信被执行人的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　岗位介绍与任职要求

　　产业经济研究员（1名）

　　1.岗位职责

　　根据工作需要，开展全区区情研究及建立相关基础数据库;分析宏观经济发展形势，研究全区经济社会发展动态，发展趋势，对营商环境、中长期规划落实情况等热点、难点问题进行深入调查研究，提出具有针对性的对策建议。跟踪全区产业发展情况，研究产业政策，梳理产业发展相关问题，对全区产业结构的调整优化和升级提出对策建议。

　　2.岗位招聘条件

　　(1)具有大学本科及以上文化程度，具有经济产业领域专业知识和2年以上相关行业从业经验。具备2年及以上知名研究机构、知名咨询中介服务机构工作经历优先。

　　(2)熟悉经济及产业政策，具备较强的综合分析能力，能够根据经济运行、产业发展动态开展深入研究，并提出具体可行的对策建议。

　　(3)18周岁以上、35周岁以下（在1989年4月29日至2006年4月28日期间出生）。

　　(4)特别者可适当放宽上述条件。

　　薪资待遇

　　1.区发展研究中心实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，实行聘期管理(首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘)。首批录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。

　　2.产业经济研究员实行“基本年薪+绩效年薪+激励性奖励”相结合的年薪激励机制，其中：基本年薪15-25万元，绩效年薪10万元，同时设置激励性奖励?；拘匠臧ā拔逑找唤稹备鋈撕偷ノ唤山徊糠郑鏊白缘！?/p>

　　招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资料审查、正式录用等流程进行。

　　应聘通道及联系方式

　　本次招聘实行网上报名，请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名。通过简历筛选的求职者，将电话通知并适时安排笔、面试。

　　报名时间：2024年4月29日至5月11日24：00（以简历发送至指定邮箱的时间为准，发送简历的邮件名称统一为：“拟应聘岗位名称+姓名”，超期无效）。

　　联系人：郑先生

　　联系电话：6064827（工作日8:00-12:00，14:30-17:30） 

　　简历投递邮箱地址：zhengjiongfu@jimei.gov.cn    

　　相关说明

　　1.本次招聘相关事务由厦门市集美区发展研究中心具体执行。

　　2.本次招聘最终解释权归厦门市集美区发展研究中心。若无法招聘到合适人选，可根据情况动态调整招聘人数。