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厦门高新人才开发有限公司招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管共6人简章

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厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要,我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企,具体情况如下:

一、岗位名称

商业助理1名

公寓助理1名

工程经理1名

秩序经理1名

环境经理1名

客服主管1名

二、岗位职责、任职要求、薪资福利

岗位名称 招聘人数 任职要求 薪资福利

商业助理

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,有三年以上大型商业物业相关岗位管理经验;

2.具有较强的筹备期、运营期客服管理、团队管理及监督能力。

【工作职责】

1.配合推动项目前期接管验收、开办及筹建等相关工作;

2.负责统筹跟进租户交付、二次装修、租户进退场及各类租户服务事项;

3.租户办公期间的物业管理服务,包括租户进场及活动的计划安排和落实工作;

4.对各外包服务单位服务质量进行监督、评核,定期检查外包合同履约情况,组织外包服务单位定期服务培训等,确保达到项目品质要求;

5.能协助上级按公司要求完成各类招采工作,节约成本;

6.协助上级进行团队人员管理、考核等。

12000-14000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

公寓助理

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,有多年以上住宅管理经验,有改善经验,品质提升意识;

2.熟悉物业管理服务相关专业知识。

【岗位职责】

1.参与制定和执行公寓的绿化养护、保洁、消杀及垃圾清运工作计划。

2.负责按计划完成相关设备的采购和项目巡查工作。

3.组织并实施公寓员工的培训计划,提升服务质量。

4.定期对公寓员工的工作表现进行考评。

5.完成上级分配的其他工作任务,包括但不限于客户服务和日常管理。

12000-14000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

工程经理

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,30至45周岁;

2.五年以上物业管理工作经验;两年以上大型商业物业工程经理及以上岗位工作经验。

【岗位职责】

1.全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施工程项目的建设并对项目安全、质量、进度、造价、成本、结算、回款进行全面管控和监督;

2.评估选择确定工程部的施工班组及材料商;

3.改善、制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定;

4.定期组织对各在建工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现并解决问题,工程部经理督促项目经理做好工程平面管理、技术管理;

5.协调解决项目出现的施工问题,降低建设成本,争取最大的投资效益;

6.每周监督抽检项目各类资料、合同和台账的审核工作;

7.对重大质量事故,重大安全事故负责调查处理及对外协调工作;

8.组织编制工作计划/总结,并按要求实施和汇报。

12000-14000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

秩序经理

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,30至45周岁,退伍军人优先;

2.五年以上物业管理工作经验;两年以上大型商业物业安全经理及以上岗位工作经验;

3.具备极强的统筹能力及沟通协调能力。

4.具有较好的写作能力和电子文档处理能力。

【岗位职责】

1.全面负责项目的安全消防、秩序交通等管理工作;

2.建立和健全项目维序部各项工作细则的管理条例,并组织实施和监督纠正;

3.主持部门业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,认真做好队伍培养和业务训练,提高全体队员的整体素质;

4.经常定期不定期检查安全队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制,保证项目全年零案发;

5.重大治安问题的有效处理,各类突发事件的处理及预案演习。

8000-10000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

环境经理

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,有多年以上保洁绿化管理经验,有改善经验,品质提升意识;

2.熟悉物业管理服务相关专业知识;

3.具备良好的服务意识与抗压能力。

【岗位职责】

1.全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

2.参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

3.按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;

4.按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;

5.定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

6.完成部门上级分配的其他工作任务。

8000-10000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

客服主管

(上班地点:集美区)

1

【任职要求】

1.大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;

2.具有良好的客户服务意识、沟通能力,谈判协调能力佳;

3.1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先。

【岗位职责】

1.负责商业客服人员管理、排班、考勤,绩效考核、培训、重要客户接待支援等工作;

2.全面负责商业日常工作,配合总部的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展公寓的日常管理和基础服务;

3.商业日常工作安排、监督、检查及指导;

4.监督商户入住、退住、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

5.及时掌握商铺的运营状态,联系安排商铺维修和保养维护;

6.建立、维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),独立处理突发事件;

7.按时完成运营报表的制作或复核;

8.处理客户投诉,不断改善空间的运维工作。

7000-9000元/月(税前)

五险一金、年终奖金

三、报名事项

(一)报名时间

择优通知面试,招满截止,不再另行通知。

(二)报名方式

通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历,否则视为无效投递,方式如下:

电脑端:请打开以下链接详情,投递简历:

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs

手机端:添加“厦门高新人才”公众号,点击“用户中心”,进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。

联系电话:0592-5390100

咨询时间:上午8:30-12:0014:30-17:30(工作日)

(三)注意事项

报考人员须认真阅读本简章,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、面试或聘用资格。

四、体检

面试合格者需进行入职体检,体检费用由个人承担,不参加体检者视为自动放弃资格。体检不合格者不予录用。

五、录用及用工形式

本岗位录用后要求能立即到岗,派至某大型国企工作,工作地点:厦门市集美区。

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