厦门
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》(厦府〔2015〕16号)中“区属事业单位(不含参公事业单位)人员招聘考试”下放各区承办实施的精神等相关文件精神，厦门市翔安区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)决定组织厦门市翔安区所属卫生事业单位招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：
一、招考平台
1.本次考试采取网上报名，借用厦门市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)的厦门市事业单位招聘考试管理系统(以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)，请报考者登录“报名系统”进行报名。
2.本次考试的后续考务信息通知，请报考者自行登录厦门市翔安区政府网站进行查阅(以下简称“网上考务信息通知”，网址：http://www.xiangan.gov.cn)，不再另行通知。
二、招聘岗位
具体招聘岗位信息请直接登录“报名系统”查看。
岗位更全面、完整、具体要求请在报名时进一步对照查阅。
三、报考须知
《厦门市翔安区所属卫生事业单位招聘编内工作人员报考须知(2022年4月)》(附件1，以下简称《报考须知》)属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
四、时间安排
(一)网上报名
2022年4月20日10:00—4月26日17:00
请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写(修改完善)个人信息，按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200k以下)。
(二)查询报名资格初审结果
2022年4月20日10:00—4月27日12:00
(三)申诉
2022年4月20日10:00—4月27日17:00
对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。
(四)打印准考证
2022年5月18日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。
(五)笔试时间
初定2022年5月21日(星期六)上午9:00—11:00
具体时间和要求详见准考证及“网上考务信息通知”。
特别提醒：
1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。
2.本次考试不收报名费。每名报考者只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。
3.笔试后续环节的时间安排等，以“网上考务信息通知”发布为准。
五、考试办法
采取笔试和面试相结合的方式。
要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位报考比(指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同)不超过5:1(含5:1)时可以免笔试，但当报考比超过5:1(不含5:1)时，所有应聘人员均须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出意见，报区人社局研究同意并事前报备市人社局后在“网上考务信息通知”另行公告。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，主要内容为岗位相关知识(详见附件2)，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计 。
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。
(二)资格复核
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。免笔试岗位的报考者均须参加资格复核。
资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜将在“网上考务信息通知”另行公告，无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。通过资格复核的人员现场领取《面试通知书》。
(三) 面试
参加面试人员为通过资格复核人员。
面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分(含)以上，方可进入体检。
面试采用结构化面试的方式，由面试评委当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见《面试通知书》和“网上考务信息通知”。
(四)综合总分
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：
1.免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。
2.有笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
(一)按笔试成绩从高到低排列;
(二)若笔试成绩又相同，按面试成绩排列;
(三)若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
六、体检和考察
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列入考察对象。
体检由区人社局统一组织，考察由招聘单位会同主管部门组织实施。
七、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“网上考务信息通知”上公示7个工作日。
八、递补
资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。
面试后、办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补(每个聘用名额原则上仅可递补一次)，经区人社局同意后报市人社局备案。
已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后5个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月)，否则视为放弃聘用资格.
十、其他事项
(一)报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试(聘用)资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)本次公开招聘接受翔安区纪委监委的监督。
(三)报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(四)关于简章内容、招聘政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位及其主管部门(联系方式查阅“报名系统”或附件2)。
网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站技术人员(0592-5359692)。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)疫情防控相关要求详见《报考须知》。
本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同区人社局解释，必要时另行补充通知。
厦门市翔安区人力资源和社会保障局
2022年4月20日
附件下载:
附件1：厦门市翔安区所属卫生事业招聘编内工作人员报考须知(2022年4月).docx.docx
附件2：联系人、咨询电话和笔试内容.doc
附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.docx
原标题：厦门市翔安区所属卫生事业单位招聘编内工作人员简章（2022年4月）
文章来源：http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/202204/t20220420_842220.htm
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2022福建福州永泰县卫健系统事业单位招聘编内80人公告
2022年4月福建厦门市翔安区所属卫生事业单位招聘编内81人职位表
一、招聘职位
本次公开招聘考试，我县共计划招聘卫生医技人员80名。各岗位招聘人数、专业等要求详见《2022年永泰县卫健系统事业单位公开招聘医技人员岗位信息表》。
二、公开招聘人员的条件和资格
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备岗位所要求的其他资格条件;
(七)报考人员的毕业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件，均以公告发布之日为截止日期，年限按足年足月累计。普通院校应届毕业生可凭就业推荐表报考，毕业证及相关证书可放宽至2022年12月31日前提交招聘单位主管部门。逾期未能提供者，取消聘用资格。
(八)普通院校应届或往届毕业生，年龄限30周岁以下,硕士研究生学历及持有相关专业师级职称证书的，年龄可放宽至35周岁，取得中级及以上职称证书的，年龄可放宽至40周岁(具体年龄放宽规定详见招聘岗位表)。
(九)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的普通高等院校非应届毕业生(包括在读的非2022年应届研究生、本科生均不能以本科学历或大专学历报考)、现役军人，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)、我县行政区域内事业单位的在编在职人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。
三、公开招聘
(一)信息发布
招聘信息在福建考试报名网、永泰县人民政府网等平台发布。
(二)组织报名
1、报名方式：2022年4月28日8:30至5月9日18:00，报考者可登陆福建考试报名网(http://fjksbm.com/)，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照进行网络报名。
2、报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名。报考县直医疗卫生单位及乡镇卫生院的应聘人员只限报一个用人单位的一个专业岗位。
3、报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘人员暂行规定》予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。
4、资格审查：报名资格初审由永泰县卫生健康局负责。报考者资格初审时间为2022月4月28日8:30至5月10日18:00。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录上述网站查询是否通过资格初审。申诉时间为2022年4月28日8:30至5月10日18：00，逾期不予受理。
考生应在面试前进行资格复审，并依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历电子注册备案表及其他证明材料原件及复印件。资格复审时间另行通知。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，最晚可延迟至体检时提交。
5、报名人员与招聘人数原则上应达到3:1方可开考;未达开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟聘人数，情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。符合紧缺目录的岗位，开考比例按榕委办发〔2017〕26号文件规定执行。
6、通过网上报名资格审核的报考者，请于5月17日后自行上网下载并打印准考证，打印时间截止到笔试前1天，未及时打印准考证的考生将无法参加笔试。
(三)笔试、面试
符合2022-2023年度永泰县医疗卫生单位紧缺急需专业目录的乡镇医疗机构招聘岗位，根据榕委办发〔2017〕26号等文件采取免笔试只面试的方式进行简易办法招聘。报考其他岗位的应往届毕业生采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)形式及内容：采取闭卷形式，满分100分，其中卫生技术岗位笔试内容为医学基础知识及“三基”相关内容，病案室卫生技术岗位笔试内容为卫生管理类专业相关内容。
(2)时间地点：定于2022年5月22日(星期日 )。
笔试地点设在永泰县城区，具体考点将在考生准考证上标明。
(3)笔试成绩的合格线按有关规定统一划定，报考者可于2022年5月30日登录福建考试报名网查询笔试成绩。
(4)按照省、市有关规定，将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员等符合政策加分条件的考生办理审核加分。办理加分的时间为2022年5月23日至5月25日。
2、面试
(1)本次招聘的面试工作由永泰县卫生健康局、永泰县人力资源和社会保障局共同组织实施。
(2)面试人选按照每个岗位招聘计划数的3倍，从笔试成绩达到合格分数线的报考者中，从高分到低分依次确定拟面试人选，不足3倍的，按实际上线人数确定面试人选;免笔试岗位按照实际报名人数进入面试。报考人员因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，弃权面试的空额将从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。
(3)面试根据不同专业进行分组，采取结构化面试方式进行。面试内容主要为医学基础知识或公共基础知识，以及相关综合分析能力、应变与沟通能力，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力，以及语言表达能力等。
(4)面试最低合格线为60分，进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考核。面试成绩将公布福建考试报名网，公布时间为面试后3个工作日。
(5)面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等相关材料。缺少上述材料者，不得参加面试。考生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3、成绩折算
考生的综合成绩由笔试、面试成绩各占50%计入综合成绩。综合成绩相同时，以笔试成绩高分者为拟聘人选;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。免笔试岗位考生的考试综合成绩即面试成绩，面试成绩相同的，加试一场面试，以加试成绩为准。
(四)体检
面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无故缺席体检者，取消聘用资格。
资格复审时未能提供单位同意报考证明的在职报考者，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。
(五)考核
在体检合格的基础上，由永泰县卫生健康局会同永泰县人力资源和社会保障局负责对考试、体检均合格的报考人员进行考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案，对报考人员的资格条件进行复查。
进入体检、考察的人员因体检、考察不合格造成招聘职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。
(六)公示及聘用
县卫生健康局根据考试、体检和考核情况，确定拟招聘人员名单，报备县人力资源和社会保障局，并将拟聘人员相关信息在永泰县人民政府网予以公示，公示时间为7个工作日。
报考护理和助产岗位的考生，必须取得护士资格证书(或成绩合格证)，其他岗位可以允许暂未取得相关资格证书的考生报考，但1年试用期满未通过考试取得相关资格证书的，不予转正，待取得后予以转正;5年内仍未通过考试取得相关资格证书的，用人单位可以单方面予以解聘。
拟聘人员经公示无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。被聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内(特殊情况外)到招聘单位报到，否则取消聘用资格，入编人员必须服从聘用单位工作调配。
四、其他事项
(一)将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)(2022年度)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历(位)报考。
(二)所有报考者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，按规定出具健康码及相关必要证明，对不服从防疫工作安排的，取消应试资格。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
(三)福州市人力资源和社会保障局对本次公开招聘工作进行指导，永泰县人力资源和社会保障局和永泰县卫生健康局共同组织实施。
本次招聘工作将坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，由县纪委监委进行全程监督，对考试中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按有关规定严肃查处，并追究相关人员责任。政策咨询、技术和考务方面等有关问题由永泰县卫生健康局及县人力资源和社会保障局负责解释。
五、咨询电话
永泰县卫生健康局：0591-24856397
本公告由永泰县卫生健康局负责解释。
附件：2022年永泰县卫健系统事业单位公开招聘医技人员岗位信息表
永泰县卫生健康局 永泰县人力资源和社会保障局
2022年4月19日
原标题：2022年永泰县卫健系统事业单位公开招聘医技人员公告
文章来源：http://fjksbm.com/s/ytwj2204/news/bulletin
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