厦门
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合成绩排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由区民政局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由区民政局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员，由镇(街)进行考核，考核的主要内容为其政治思想和社会表现以及是否需要回避，包括综治、计生等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在集美区人民政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
(二)公示结果无异议，办理聘用手续，并享受相应的工资福利待遇。社区一般专职工作者岗位的工资福利待遇大约4246元/月(含个人缴交社会保险、公积金部分，不含单位缴交社会保险、公积金部分)，社区工作站其他工作人员岗位的工资福利待遇大约3382元/月(含个人缴交社会保险、公积金部分，不含单位缴交社会保险、公积金部分)。
七、其它事项
(一)年龄、户籍、学历证书、相关证书、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2018年4月3日),年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求35岁是指1983年4月 3日(含)之后出生的人员。
(二)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的学历及以上学历。但如果已符合岗位资格条件中最低学历要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历的，也可报考。
(三)岗位资格条件要求的所学专业参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》。报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。
(四)全日制普通教育2018届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。
本科及以下学历应届毕业生须于2018年9月30日前取得并能提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2018年12月31日前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试聘用资格。
(五)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
(六)集美区户籍不含在集的各类学校学生集体户口。
(七)招聘的人员应实行试用期(1个月)，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
(八)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
(九)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次社区工作人员公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位会同区民政局解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位提出意见，报区民政局召集研究后作出决定。
原标题：集美区2018年上半年招聘社区工作人员考试简章
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集美区民政局
2018年3月23日
