职位描述
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1.负责对基层单位薪酬工作的指导和监督,对存在的不足提供业务指导和帮助2.参与集团公司工资总额增长的预算与结算工作3.负责收集、汇总集团公司各部门(单位)考勤记录3. 负责集团公司薪酬相关报表的编制,负责工资表的编制、流转审批、组织薪酬发放4. 负责集团公司员工的社会保险、公积金的申报、变更及汇缴5. 负责办理集团公司员工退休、生育、工伤等法定业务6. 负责组织实施集团公司员工体检及献血,保障员工职业健康安全7. 负责薪酬工作相关政策的解读、制度的制定,相关政策、制度、指令、整改措施的传达和落实8. 参与评价基层单位业务对口部门和岗位人员的业务绩效,培训基层单位对口业务的知识和技能9. 完成领导交办的其他工作任职资格:1.学历及其专业:大学本科或同等学力,工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类2.工作经验要求:3年及以上相关工作经历3. 专业知识技能:熟悉薪酬管理相关法律法规、政策,熟悉本条线工作流程,掌握办公软件操作4. 能力素质要求:良好的语言表达能力和沟通能力,良好的组织协调能力和执行能力,良好的职业素养、团队精神、服务意识5. 其他方面要求:无
职能类别:薪资福利专员/助理
工作地点
地址:上海静安区上海-静安区
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职位发布者
HR
上海市建筑装饰工程集团有限公司
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家居·室内设计·装潢
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公司规模未知
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国有企业
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莘福路396弄1号楼5楼