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一、岗位职责：1、 根据公司整体发展战略，主持制定公司产品及技术发展战略规划，研究行业最新产品及技术发展方向，打造公司产品及技术的核心竞争力。2、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；指导并审核公司研发项目总体方案，对研发项目结果负责。3、 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，负责为公司引进技术成果、引进研发项目和技术人才。4、 研究决策公司年度产品和技术研发思路，编制预算并协调资源，组织实施并保障年度研发工作达成目标。 5、 统筹规划公司的知识产权体系，包括专利规划与布局，?；す竞诵牟酚爰际?，降低知识产权风险。6、 打造有竞争力的技术人才团队，制定培训计划，提升技术研发人员的技术水平。7、 为技术中心、创业单元等其他部门提供技术支持，协助解决技术难题。8、 集团和事业部其他相关工作。二、任职资格：1、 60岁以下，博士及以上学历；性别不限。2、 15年以上高分子材料（特别是膜材料或高分子复合材料）行业技术研发工作经验，对行业及产品开发有较深的沉淀与理解。 3、 8年以上中高层研发管理经验，有比较优秀的团队管理能力。4、 有良好的系统思考能力、决策能力与规划统筹能力，有一定思想深度和高度，5、 性格坚韧、乐观积极，情商高，有较强的自驱力与事业心，能够承受一定强度的工作压力。6、 外资企业中高层研发管理者优先，已退休技术高管亦可考虑。三、薪酬待遇与职业发展：1、年薪60万-130万，优秀者面议；2、职业发展方向：事业部总经理、副总裁、顾问。