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职位描述
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职责描述： 1、负责人工成本年度预算编制及日常管控，组织开展定编定岗工作； 2、负责招聘渠道拓展及维护，总部各部门经理级以上岗位的人员招聘； 3、负责年度培训计划的审核确认及组织实施 4、负责薪酬核算结果的审核及分析评估； 4、负责绩效管理的具体实施； 4、负责关键人才盘点，建立人才继任计划并组织实施。 5、负责劳动纠纷的协调和处理。 6、负责外部人力资源相关政策的收集和研判。 任职要求： 1、8年以上电力设备或工业品制造业人力资源工作经验，至少3年以上人力部门负责人管理经验（优秀民企）。 2、熟悉大型制造业（用工规模500人以上）人力资源管理工作及流程，较强的人力资源实战技能与管理经验，精通相关各方面政策及法律法规。 3、具备先进的人力资源管理理念，熟悉现代企业人力资源管理模式。 4、具备系统搭建人力资源管理体系、推动组织变革的能力。 5、突出的招聘能力。 6、精通相关政策及法律法规。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门厦门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中骏智能电气科技股份有限公司
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电气·电力·水利
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200-499人
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股份制企业
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福建省厦门市集美区环珠路47号
