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『岗位要求』 1）高中/中技（含）以上学历；欢迎【大专】及以上学历的从业人员，经验不限，能力优先； 2）踏实肯干，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；愿从基层做起，积极进取； 3）跑线需要，能自备电动车或者摩托车。 ------------------------------------------------------------ 『工作内容』 1）客户拜访：拜访负责区域士多店、商超等终端，维护老客户（日均35家）、开发新客户； 2）建立客情：积极建立客情，运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况； 3）客情维护：完成市场维护基本动作：整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣、填写客户资料卡； 4）完成目标：做好线路规划落实拜访，提高成交家数，完成销售目标。 ------------------------------------------------------------ 『职涯发展路径』 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其它方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 以上所有主管岗位均从内部选拔，没有“空降兵”，【能力优先，竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 『薪资福利』 1）提供同行业具有竞争优势的薪酬： 无责任底薪：岗位工资+全勤奖+交通补助+话费补助+高温津贴+周六加班费=约4100元； 业绩奖金：按完成目标的百分比计算奖金，80%开始计算，多劳多得，150%封顶； 多种奖励案； 2）周一至周六上班，周六双倍薪资，公司为每位员工购买五险一金【公积金约有600元】； 3）每半年进行绩效考核，根据考核结果，每年提供两次晋升及调薪机会。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 厦门集美区及周边乡镇，我司将与应聘者双向沟通确认工作区域，能接受公司安排者优先 联系人：郑小姐 电话：0591-87383851 公司主页：www.masterkong.com.cn 有意向者可直接投递简历至招聘邮箱：dyhrfj@163.com 简历命名格式：名字+岗位+学历