10年以上
本科
2025-04-19 19:03:13
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成分管副总临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、集团化人力资源管控运作模式有较深入的了解，在推动人力资源管理变革方面理论与实践经验丰富；
2、十年以上人力资源管理经验，五年以上房地产或建筑施工类行业同岗位工作经验；
3、对行业内的薪酬激励机制有一定了解，并能结合企业实际情况设计并完善企业内部薪酬激励机制；
4、掌握现行的绩效管理工具、应用理论与实操经验，并能根据企业实际情况推动企业绩效管理变革。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成分管副总临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、集团化人力资源管控运作模式有较深入的了解，在推动人力资源管理变革方面理论与实践经验丰富；
2、十年以上人力资源管理经验，五年以上房地产或建筑施工类行业同岗位工作经验；
3、对行业内的薪酬激励机制有一定了解，并能结合企业实际情况设计并完善企业内部薪酬激励机制；
4、掌握现行的绩效管理工具、应用理论与实操经验，并能根据企业实际情况推动企业绩效管理变革。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
圣地建设集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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广州大道北1420号摩登百货大厦11楼全层集团总部
