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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、协助编制人员编制计划和招聘计划；
2、负责经理/总监级岗位人员招聘、面试、甄选、录用等工作安排与对接；
3、负责收集汇总招聘数据，分析招聘效果，提出招聘的合理化建议；
4、负责开展、落实经理级岗位培训计划，及专项培训学习活动；
5、根据绩效工作计划，协助推进各部门季度、半年度、年度绩效考核；
6、熟悉区域人员情况、人员调整等人力运营工作，为领导决策提供建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业毕业优先；
2. 3年以上同岗位工作经历，熟悉人力资源6大模块；
3. 沟通逻辑能力强，能适应较大压力工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职责描述：
1、协助编制人员编制计划和招聘计划；
2、负责经理/总监级岗位人员招聘、面试、甄选、录用等工作安排与对接；
3、负责收集汇总招聘数据，分析招聘效果，提出招聘的合理化建议；
4、负责开展、落实经理级岗位培训计划，及专项培训学习活动；
5、根据绩效工作计划，协助推进各部门季度、半年度、年度绩效考核；
6、熟悉区域人员情况、人员调整等人力运营工作，为领导决策提供建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业毕业优先；
2. 3年以上同岗位工作经历，熟悉人力资源6大模块；
3. 沟通逻辑能力强，能适应较大压力工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙岳麓区嘉兴
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海中梁地产集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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58小镇
