职位描述
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岗位职责:
1、全力以赴带领团队完成所属校区公司既定月度季度年度目标业绩,为所属校区业绩负责;
2、配合,安排谈单,续费工作;
3、为公司市场调整、规划、新拓等部署提供一线数据参考。
任职要求:
1、电销能力强,分析总结能力强,擅长数据管理;
2、团队管理能力强,管理风格强硬,能够发现团队问题并及时调整改善;
3、具有公正公平精神,能够使团队每一个成员发挥出能力和作用
薪资:底薪加提成(一万起)
1、全力以赴带领团队完成所属校区公司既定月度季度年度目标业绩,为所属校区业绩负责;
2、配合,安排谈单,续费工作;
3、为公司市场调整、规划、新拓等部署提供一线数据参考。
任职要求:
1、电销能力强,分析总结能力强,擅长数据管理;
2、团队管理能力强,管理风格强硬,能够发现团队问题并及时调整改善;
3、具有公正公平精神,能够使团队每一个成员发挥出能力和作用
薪资:底薪加提成(一万起)
工作地点
地址:厦门湖里区
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职位发布者
HR
万师教育科技(厦门)有限公司
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教育·培训·科研·院校
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公司规模未知
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私营·民营企业
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福建厦门湖里区厦门市湖里高新技术园亿华中心3楼321