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【工作内容】

1、任务达成：根据门店的整体销量任务，完成目标业绩，确保目标达成；
2、探索客户购买需求、激发客户需求，开发潜在客户，配合开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务；
4、通过良好的沟通，帮助新能源汽车爱好者及未来车主更好地了解公司动态，明确新能源汽车的发展前景并鼓励顾客试驾，并通过良好的试驾体验使潜在客户向亲朋好友宣传

【薪资待遇】
1、面试定底薪7000~10000 绩效 提成 月奖金 开门红包 节假日福利 六险一金（购买最高12%）
2、试用期6个月，转正后根据表现可增加企业年金和股权分配（美金）

【岗位要求】
1、统招大专学历起步，专业不限，性别不限（有同业经验者可放宽至统招大专）
2、1年以上，【汽车销售经验】或者其他销售服务属性行业，比如：教培/地产/高奢/空乘/金融保险/电子产品等【TO C或TO B 端销售经验】
3、有驾照，年龄32以内

【工作时间】
上5休2，轮班轮休，有事可调休，
A班：9:00-18:00
B班：10：00-19：00
C班：13:00-22:00（不提供住宿)
【晋升发展】
一线产品专家（店员）-主管（店员领班）-店长-城市经理-区总经理

【上班地址】
因门店较多，原则上就近安排，请看详细定位或者咨询HR