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1、对时尚女装和消费者有充分的认识和理解，结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、季度商品企划并进行员工培训。
2、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责商品结构的梳理与规划，全局把控各商品线的系列组合及搭配，强化提升品牌经典商品的核心竞争力，并对商品风格、款式、核心卖点、价格、组合进行整体把关。
3、制定相适应的市场营运推广计划并推进实施
4、对服装市场及商场进行调研走访，定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手并形成品牌分析调研报告。
任职条件：
1、 本科及以上学历，形象气质佳，懂时尚，有审美；市场营销管理、企业管理等相关专业以上；
2、身高163以上，1-2年以上相关领域工作经验者优先；
3、 具有丰富的团队管理经验，多种营销方案实操经验；
4、 思维逻辑缜密，全盘运营思路，顾全大局，执行力强；
5、 对女装类目、品类及商品结构了解，熟知女装市场环境；
6、 有女装行业资源丰富，有老客户关系及市场区域的维护；
7、了解服装基本知识，熟悉服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式，了解行业规范， 具备货品辨别能力。