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一、【岗位要求】：
1.高中及以上学历；
2.有相关物流销售经验和客户资源者优先；
3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识；
4.善于客户开发，勇于挑战。
5.个人信用良好
二、【薪酬福利】：
1.工资：提成制，7k ，上不封顶，前三个月无责保底6300-6800（以城市等级为准）；
2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展；
4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。
5.入职满1年可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日、中秋礼品包等；
三、【岗位职责】：
1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
工作时间：8:30-18:00（按照当地考勤标准执行）
四、【地址】：
面试/工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地）
五、【面试信息】：
符合要求可直接在投递简历，简历通过筛选会安排面试。