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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、主要工作职责：
1、全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、晋升等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务；
2、负责拟定公司每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案；
3、负责公司薪酬与同行业工资的测评、测算、及工资表制作工作；
4、推动S-HR系统的工作信息化、系统化，并负责系统数据上传及信息维护；
5、建立、维护人事档案，办理员工劳动用工相关工作事项，妥善保管人事相关资料；
6、及时了解相关政策及劳动法规，提升用工风险管理水平，及时申领相关补贴；
7、负责全国多地社保、公积金统筹工作，完成全国月度社保、公积金结算；
8、持续协助优化及改进公司人事管理制度及流程，提升效率，与各业务线HRBP/COE紧密合作，确保执行准确性和及时性；
9、完成公司领导交办的其他临时性工作；
二、主要能力素质：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海-普陀区上海大华长风华邑酒店普陀区大渡河路388弄1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡娴HR
大华(集团)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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华灵路698号
