职位描述
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一、岗位职责:
1、有效沟通与分析用人部门招聘需求,深刻理解需求,制定有效的招聘方案;
2、负责日常招聘基础工作的推进,完成简历搜集、筛选、邀约、面试、反馈全套招聘流程;
3、维护拓展有效招聘渠道,研究招聘技巧和招聘方法,提出合理化建议,提升招聘效率;
4、定期汇报招聘数据,并做好相应分析总结工作;
5、收集行业内人才信息,建立与完善人才库;
6、完成领导安排的其他事宜。
二、任职要求:
1、22-30岁,大专以上学历,专业不限,同等岗位2年以上工作经验,有同行业招聘或销售岗位招聘经验优先;
2、具有一定的招聘资源渠道,掌握面试甄选技能方法;
3、踏实稳重,做事细心严谨,亲和力较好,能承受一定的工作压力;
4、具有良好的文字表达能力,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力, 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、有效沟通与分析用人部门招聘需求,深刻理解需求,制定有效的招聘方案;
2、负责日常招聘基础工作的推进,完成简历搜集、筛选、邀约、面试、反馈全套招聘流程;
3、维护拓展有效招聘渠道,研究招聘技巧和招聘方法,提出合理化建议,提升招聘效率;
4、定期汇报招聘数据,并做好相应分析总结工作;
5、收集行业内人才信息,建立与完善人才库;
6、完成领导安排的其他事宜。
二、任职要求:
1、22-30岁,大专以上学历,专业不限,同等岗位2年以上工作经验,有同行业招聘或销售岗位招聘经验优先;
2、具有一定的招聘资源渠道,掌握面试甄选技能方法;
3、踏实稳重,做事细心严谨,亲和力较好,能承受一定的工作压力;
4、具有良好的文字表达能力,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力, 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳龙岗区华南科技园A栋4层
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职位发布者
王女士HR
深圳市凯琦供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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深圳市龙岗区坂雪岗大道3014号华南科技园A栋4层