职位描述
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岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、全面负责人才招聘工作,根据公司业务发展需求规划人员架构、制定招聘计划、带领招聘专员开展招聘工作;
3、绩效体系的搭建,根据不同部门不同岗位特点制定绩效考核标准,并贯彻落地执行;
4、各项人力资源管理制度的制定、完善和宣导落地执行;
5、培训体系的搭建、完善和落地执行;
6、行政工作的统筹管理;
7、知产行业特定资质的管理、变更、日常维护等;
8、知产行业特定的部分外联工作;
9、针对公司管理短板,提供可执行性建议并协助落地执行;
10、领导交代的其他事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法学、人力资源或理工科相关专业背景;
2、同岗位3年以上工作经验,兼备全局思维和较好的统筹管理能力;
3、至少精通招聘和绩效两个模块工作;
4、具备较强逻辑思维,及较强总结分析能力;
5、有律师事务所、知识产权代理所、咨询行业或互联网行业工作经验者为佳。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:厦门集美区厦门-集美区集美区软件园3期C区
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职位发布者
何女士HR
厦门市精诚新创知识产权代理有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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厦门市软件园三期溪西山尾路1号201室之一