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职位描述：
1、能够执行汽车售后技术体系化课程开发、TTT及教学实施，并对培训效果负责；
2、能够针对新车型、专项岗位、专项能力等培训项目，执行培训调研、课程规划，落地实施，形成项目自闭环。
3、熟练掌握新能源汽车技术原理，并具备良好的售后技术培训授课技巧，确保培训对象达成培训目标，并获取良好的培训反馈；
4、熟悉服务中心车间生产及管理工作流程、管理标准，能够指导服务中心前台及车间等相关岗位针对技术业务管理及车间生产管理提升完成绩效改进；
5、能够执行校企合作，门店内训等技术培训专题业务，并根据业务现状进行创新性的改善；

职业要求：
1.专科及以上学历，车辆相关专业毕业；
2.具有较强的执行力及创造力，能够适应互联网企业快速迭代的工作氛围；
3.具备4年及以上汽车服务中心机电维修或业务管理岗位实践经验；
4.具备2年及以上汽车维修专业培训机构/主机厂服务技术培训讲师岗位经验；
5.具备体系化培训课程开发经验；
6.具有2个及以上跨部门项目管理经验 ；
7.具备新能源电动车品牌机电技术培训工作经验优先。