1、主导完成工厂年度精益目标达成(降本改善项目统筹,年度目标策划和指标分解,达成结果和收益);
2、精益主导项目搭建标准化管理流程体系和管理方法;
3、负责主导开展和推进精益改善项目,优秀改善案例横展和改善活策划;
4、建立和倡导精益,并制定培训计划。
任职要求:
5年及以上经验,有大型EMS工厂任职经验者优先(富士康,伟创力,立讯,比亚迪,欣旺达,纬创资通,捷普、格力、美的)。
1.本科以上学历,工业工程、电子信息、自动化等相关专业;5年以上大型企业IE岗位或精益生产推进及项目改善经验
2.掌握并能熟练应用改善工具,如精益质量零缺陷、精益物流、JIT



-
咨询(财会·法律·人力资源)
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座南昌人才大厦3901室