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职位描述
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公司背景：500强企业，百亿体量规模，具备较强行业地位
驻地：杭州（不坐班）
负责区域：江浙沪
汇报对象：全国营销负责人
岗位属性：销售性质
核心工作：渠道管理，帮经销商做下游网点开发和售出活动，对sell out负责
【岗位职责】
1、根据公司战略经营目标，分解所分管城市内的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；与区域销售经理协作，统筹辖区内营销资源的调度安排；
2、完成城市各项考核指标，包括但不限于开城、快速提升当地分销商在商城注册量、活跃售点占比、完成当地售点及创新渠道的开发与合作；
3、负责城市内品牌宣传、营销策划方案的落地执行，制定和规范工作运营标准；
4、跟踪负责区域的运营核心数据，根据数据变化推进城市运营方向的改进
5、负责辖区第三方人员的招募政策、渠道进度等，并与总部对接同步；
6、负责团队管理、人员梯队建设与培养等；
7、不断监控竞争对手的动向，设计有针对性的应对策略并组织实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历，能力优秀可放宽至大专；
2、3-5年或以上零售渠道的城市运营工作经验，有开城经验加分，2年以上团队管理经验
3、具备较强的沟通与应急事务处理能力，抗压能力强
4、能适应出差，跨城市和跨省管理
驻地：杭州（不坐班）
负责区域：江浙沪
汇报对象：全国营销负责人
岗位属性：销售性质
核心工作：渠道管理，帮经销商做下游网点开发和售出活动，对sell out负责
【岗位职责】
1、根据公司战略经营目标，分解所分管城市内的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；与区域销售经理协作，统筹辖区内营销资源的调度安排；
2、完成城市各项考核指标，包括但不限于开城、快速提升当地分销商在商城注册量、活跃售点占比、完成当地售点及创新渠道的开发与合作；
3、负责城市内品牌宣传、营销策划方案的落地执行，制定和规范工作运营标准；
4、跟踪负责区域的运营核心数据，根据数据变化推进城市运营方向的改进
5、负责辖区第三方人员的招募政策、渠道进度等，并与总部对接同步；
6、负责团队管理、人员梯队建设与培养等；
7、不断监控竞争对手的动向，设计有针对性的应对策略并组织实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历，能力优秀可放宽至大专；
2、3-5年或以上零售渠道的城市运营工作经验，有开城经验加分，2年以上团队管理经验
3、具备较强的沟通与应急事务处理能力，抗压能力强
4、能适应出差，跨城市和跨省管理
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉硚口区杭州德力西集团有限公司101
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘明明HR
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