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职位描述
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岗位职责
1、协同公司各组织/部门设计契合业务战略或目标的组织结构及对应权责体系，并不断优化与调整，确保组织牵引力；
2、运用合适的方式与方法进行组织诊断、发现组织问题并进行干预优化，持续提升组织和人力资源效能，释放组织活力；
3、洞察事业部及各部门业务需求与发展要求，提供综合解决方案，包括不限于内外部对标、组织管控模式、组织架构、职责、人才画像、考核激励机制等，确保组织良性发展；
4、负责组织人才选聘、人才发展，建立完善公司的人才梯队建设和人才培养体系，制定和完善人力资源制度体系；
5、定期回顾公司的组织流程管理体系，优化或重塑合理的流程设计，推动组织效率提升；
6、建立组织管理规范、岗位规范，牵引组织有序发展，组织企业人力资源盘点，建设人力资源继任体系；
7、支持BP团队业务场景下组织相关问题的解决；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验；
2、3年及以上OD?？榫?，集团/总部背景优先，操作过大型连锁行业的OD项目或编制标准；
3、具备核心组织发展和人才发展项目经验，组织设计/诊断、人才盘点/发展机制等，有干部管理 组织发展经验优先；
4、出色的沟通及协调能力、学习能力和数据分析能力、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
5、 具备优秀的项目管理能力及组织策划能力，熟悉项目管理相关方法，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：福州仓山区福州-仓山区奥体中心商业广场7-108
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
福建省醉得意餐饮管理有限公司
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苍霞新城嘉惠苑5、8号楼二层连接体207
