职位描述
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职责描述:
1.协助项目总经理分管项目工程、施工组织管理、统筹安全、质量、进度管理;
2.组织项目全周期工程管理策划,负责落实公司工程管理相关要求,负责建立健全工程管理体系;
3.负统筹施工过程中的技术管控和指导工作,严格把控项目施工质量,定期检查工程进度、安全、文明、材料和技术资料,指导项目组织施工,并严格执行公司标准及国家规范;监督工程验收工作,主持完工项目的施工总结,完成后评估工作;
4.完成项目年度经营计划的编制和执行,监督落实年度关键节点,产值指标和营收指标;
5.落实分管部门分工及职责,通过有效的团队建设、培养和管理,确保团队处于高胜任度和敬业度;对工程管理部人员进行统筹管理及相应考核;
6.负责为工程管理部门制定战略规划和目标,以确保与公司整体战略和目标的一致性;
7.评估工程管理团队的绩效和个人的绩效,设定明确的绩效目标,监测团队成员的工作表现,并提供反馈和指导以促进个人和团队的成长和发展;
8.负责项目投标任务的总体协调,统筹技术标编制,修订和完善,确保投标项目顺利交标;
9.与内部和外部的利益相关者进行沟通和协调,包括与其他部门的领导层、合作单位、供应商和监管机构之间的沟通,以确保顺利推进合作关系的良好发展。
1.协助项目总经理分管项目工程、施工组织管理、统筹安全、质量、进度管理;
2.组织项目全周期工程管理策划,负责落实公司工程管理相关要求,负责建立健全工程管理体系;
3.负统筹施工过程中的技术管控和指导工作,严格把控项目施工质量,定期检查工程进度、安全、文明、材料和技术资料,指导项目组织施工,并严格执行公司标准及国家规范;监督工程验收工作,主持完工项目的施工总结,完成后评估工作;
4.完成项目年度经营计划的编制和执行,监督落实年度关键节点,产值指标和营收指标;
5.落实分管部门分工及职责,通过有效的团队建设、培养和管理,确保团队处于高胜任度和敬业度;对工程管理部人员进行统筹管理及相应考核;
6.负责为工程管理部门制定战略规划和目标,以确保与公司整体战略和目标的一致性;
7.评估工程管理团队的绩效和个人的绩效,设定明确的绩效目标,监测团队成员的工作表现,并提供反馈和指导以促进个人和团队的成长和发展;
8.负责项目投标任务的总体协调,统筹技术标编制,修订和完善,确保投标项目顺利交标;
9.与内部和外部的利益相关者进行沟通和协调,包括与其他部门的领导层、合作单位、供应商和监管机构之间的沟通,以确保顺利推进合作关系的良好发展。
任职资格:
1、学历要求:大学本科及以上,15年以上工作经验,10年基础设施项目实施经验,担任项目经理完成至少一个项目。
2、专业要求:工程管理、土木工程、水利工程、港口工程及相关专业。
3、知识要求:通晓工程管理知识、项目管理知识、合同管理知识;熟悉合同相关法律法规、企业管理知识、技术领域相关基础知识;具备一定财务知识、投资知识、市场营销知识、海外项目管理知识。
4、语言要求:大学英语四级及以上水平。
5、能力要求:具有良好的组织协调能力和沟通能力,系统思维能力与判断力;具有风险意识和风险控制能力;具有良好的社交能力、口头表达能力;熟练操作OFFICE办公软件。
6、持注册一级建造师证书优先考虑。
工作地点
地址:所属国别
