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人力资源管理岗(J11059)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
华峰集团有限公司 2025-02-08 00:11:04 243人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、 根据公司发展战略,制定相应HR工作规划,能够深入了解业务状况和团队运作状况,促进人力资源战略的有效实施;
2.、完善人力资源管理体系,制订并组织实施HR管理制度,包括职位职级体系、任职资格、绩效、薪酬、员工发展等,并能够根据经营和市场状况,做出及时合理的调整;
3、及时洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为团队提供全方位解决方案,并推动方案落地;
4、定期为管理层提供人力资源战略、组织建设和人才发展等建议,提升公司的组织治理能力;
5、统筹安排人力资源部门各类日常工作;
6、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、8年以上大型企业人力资源相关工作经历,参与过大型公司战略人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理;
3、具备较好的领导及管理能力,擅长沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:申昆路2177号 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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