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岗位工作职责： 1.协助上级领导对年度经营目标（AOP）进行管理，统筹各区域将公司自上而下的指标拆解，并判断其合理性。 2.定期统筹收集区域LE，并判断其合理性，帮助上级领导对各区域生意的进展进行合理的预判。 3.生意达成跟进（分区域）：跟进区域生意达成进度，理解市场实际状况，根据生意实际表现，以及区域市场情况（包含不限于：市场、竞品、经销商、团队等）综合判断区域生意推进的风险。 4.当有新品上市时，协助部门经理收集区域对于新品销售预期的判断，以及协助部门经理根据市场情况，对分区分省配额的分配。 5.统筹每月RBPM会议召开，包括但不限于：会议材料准备及会议纪要的记录以及行动计划的跟进落实。 6.上述工作职责中，会根据工作安排，视工作量在不同岗位上做分工侧重：偏数据分析工具运用侧及偏目标管理及项目管理。 7.协助部门经理完成其它交办事项 任职要求： 1.大学本科学历及以上； 2.5年以上类似上述工作内容的经验； 3.会熟练使用Power BI、Excel宏、VBA、SQL、Python等专业的数据分析处理工具进行自动化处理和建模，数据分析敏感度高； 4.优秀的跨部门沟通、项目组织及汇报呈现能力； 5.满足上述条件前提下：在过去负责领域负责推动过变革管理并取得过成功或有充分的学习经验者优先； 6.满足上述条件前提下：从事快速消费品或者酒类行业者优先。