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职位描述
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岗位职责：
1.根据公司战略规划，通过各种互联网营销工具与线上线下资源结合，创造创新商业模式及运营策略，推动产业转型；
2.整合线上平台（旗舰店、等）及线下网点资源，制定线上线下销售政策，确保销售目标达成；
3.从业务视角和消费者视角，分析零售对品类规划及商品生命周期管理的产品诉求，提出零售品类规划的产品营销策略；
4.分析品类规划及商品管理的指标数据，市场策略的相关报告，持续改进产品营销策略；
5.掌握竞争品牌的动向、研究行业趋势，及时优化调整销售策略，维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力；
6.零售事业部团队建设及人员管理，通过制定各项有效激励方案，保障团队业绩提升及员工发展更顺畅。
职位要求：
五年以上零售企业相关运营或实施经验，三年以上团队管理经验，有良好的价值观和领导力。
1.大专及以上学历，市场营销、互联网营销、工商管理等相关专业；
2.3年以上同岗位任职经验，有快消品、电商、母婴行业从业经验、资源优先；
3.了解新零售业态模式、熟悉互联网营销工具及手段；
4.具有较强的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力，积极主动的做事风格，擅长在压力下带领团队达成目标，有强烈的责任感、目标感与创新性思维；
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：天津武清区天津-武清区国际企业社区D区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京南路189号
