应届毕业生
本科
2025-02-23 07:57:53
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1、 根据公司业务经营发展战略需要，解读并评估公司人力资源现状，规划制定人力资源战略，向公司总经理提供专业建议，参与公司重大人力管理决策并统筹落地；
2、建立并完善子公司人力资源管理体系，研究并设计人力资源管理模式，制定与完善人力资源管理制度；
3、根据业务发展规划，搭建持续有效的公司人才供应链供给体系，制定并落实年度招聘计划，保障公司对各类人才的需求；
4、根据业务发展阶段，做好人工成本预算规划与管控，搭建与组织发展匹配的薪酬绩效体系，完善并迭代薪酬绩效策略及方案，有效激发组织活力与员工能动性；
5、 根据公司对人力资源的长期、动态需要，推动公司组织发展与干部人才梯队建设，保证组织的可持续健康成长；
6、深刻理解公司的企业文化和管理文化，承接并打造子公司组织文化，确保组织内员工的接受度、理解度、践行度，提高员工归属感和稳定性，提升组织凝聚力和战斗力；
7、熟悉国家法律法规，根据子公司制度和区域法律法规的要求开展员工关系管理工作，提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先考虑；
2、10年以上人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理有系统深入的认知理解和实践经验积累；
4、有战略性、系统化思维与极强的计划性与执行力；
5、对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调组织和推进能力；
6、务实、全面、执行力强，具备良好的环境适应性和较强的抗压性。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州姑苏区苏州-姑苏区苏州站
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁德时代新能源科技股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路二号
