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必须有酒店资源，管理过地推团队。 岗位职责： 1、全面负责氧吧酒店-大区内经营管理，完成大区各项考核指标； 2、根据市场变化及业务发展，制定切实可行的营销方案，并组织落地实施； 3、负责本大区团队建设、人才储备、人员管理，提高团队执行力、凝聚力； 4、主持、推动关键业务管理流程及规章制度，及时进行组织优化及调整； 5、代表氧吧酒店对外公共关系拓展，建立与政府行业协会及重点客户关系。 6、熟练、有效的完成本大区内各种工作任务，能够对现有的方法、程序进行优化，能有效指导某个领域的有效运行，并解决某领域内的复杂问题。 任职资格： 1、本科以上学历，至少5年以上酒店行业相关经验,8年以上集团管理相关工作经验,10年以上团队管理经验，； 2、具有创业及创新思维，对商业模式、盈利模式有独到的认知与见解； 3、具备良好的管理能力，突出的沟通、协调和表达能力； 4、具备行业判断能力、较强的系统思考和逻辑思维能力。