岗位职责:
中国人寿售后团队由售后专员、主管、部门经理和总监组成,储备干部是介于售后专员与主管之间的一个岗位,为有团队管理能力的人员提供一个更快速晋升的岗位。
1、负责扩建团队,为团队招募和筛选更适合的人才;
2、管理团队,包括团队伙伴的工作质量和工作绩效;
3、学习和应用产品知识和话术,在伙伴遇到产品讲解困难的时候能提供必要的帮助;
4、维护客户关系,落实客户服务;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄21-45周岁,形象气质佳;
3、有亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力;
4、有良好的学习与应变能力,工作积极主动;
5、挑战高薪,有上进心;
6、具备服务意识,有较强的责任心;
7、有良好的团队建设与管理能力和抗压能力。
8、对未来有较强的目标和规划
9、熟练使用office办公软件;10、具有高度工作责任心和团队精神。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、年终分红
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保险
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200-499人
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国有企业
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台江区广达路68号金源广场东区八层