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世界500强企业~中国平安集团隆重推出“三新经理人培养计划”，经公司筛选合格的人才进入本计划后，将提供高额津贴、高校研修名额，100万创业基金。红利给到20-50岁优才，大好政策的人才红利！
中国平安值得加盟吗?你眼中的中国平安就是一家传统型保险公司，你有千万种理由拒绝。
进入第4个十年计划的新平安已经成为极具竞争力的集金融、医疗、健康、养老于一体的综合金融集团全生态圈板块。不同于传统型保险公司，它覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业。
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优秀者第二个月走上管理岗位，在销售的同时拿个人和团队的管理津贴，是企业内部完美的“零成本创业”（轻创业型）。心动不如行动，投下您宝贵的简历。（欢迎高素质人才、海归、中小企业主、各界领域精英加盟）
加盟世界500强中国平安综合金融4大理由
1.平台好：国内拥有全金融执照的保险公司 平安人寿保险、平安银行、平安证券投资等领域，一个平台满足客户一站式的综合金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业
2.福利好：拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样的方案
3.收入高：多渠道收入，健康 就医 贷款 寿险 产险 养老险 信用卡 银行等
4.晋升透明公正：只要你有能力,只要你勤学肯干，有意愿就可以通过自己能力实现，不用看你与上级关系、脸色。
一、公司待遇
1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 完善免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。本部门调整前人均月薪12000元以上，主管月薪26000元以上；
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在3-6个月晋升，一个月成为二级业务主管，优才最快三个月晋升管理层级。
5、有长达18个月的训练管理津贴
二、个人收入及福利待遇
1、享有新的训练津贴12000元/月起、加特别财务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正
津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等23项组成
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、享有特别养老补贴
4、每天工作上午的时间8：30-10:30，之后自主安排，周六日休息，国家法定节假日休息，弹性工作，兼顾工作，家庭，生活
5、任职1周年以上享有长期养老津贴
6、享有长期营销,知识,技能等专业培训
7、保险事业是一分充满爱心助人的终身事业发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限。
三、业务范围
向客户宣传平安集团综合金融优势，通过为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度。客户经理，大客户代表，销售主管，销售经理，城市经理，网络销售，金融产品销售等综合金融一站式金融销售与管理服务！
1、银行业务：