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岗位职责:

1、统筹区域外卖增长和外卖配送工作，对区域大盘的业务增长和外卖体验负责；协同总部落地各项增长、配送策略；持续提升城市业绩水平；

2、负责区域新店管理，包括上线前关键内容配置和节点时效把控，上线后业绩保障；协同区域督导、市场等伙伴，共同致力于区域新店业绩增长；

3、负责区域配送商管理，组织配送方和门店之间的运力复盘，负责区域的门店降本增效；

4、负责区域店长、合伙人管理，外卖增长和外卖配送业务赋能和数据报告，与店长、合伙人保持高效沟通，积极主动高效的为店长、合伙人解决外卖增长问题、外卖体验问题；

5、保持对行业和区域竞品的高度关注，结合品牌的具体情况，制定在地化的外卖增长策略，不断提升区域业绩水平和门店健康经营

任职要求:

1、专科及以上学历，3年以上餐饮外卖运营或大型餐饮品牌运营管理工作经验，具备团队管理经验者优先；

2、思维逻辑清晰，较强的数据敏感性，擅长通过数据分析发现业务规律并进行总结赋能团队；

3、具备较强的执行力和沟通、组织、协调、业务推进能力；

4、具备良好的自驱力并适应高强度工作。