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岗位一：叉车司机（须持有叉车证）
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：25元/小时，操作期28元/小时（含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时）
【工作要求】
1、22-45岁，身体健康，服从现场安排，会开叉车，有叉车证，自带智能手机
2、工作内容：驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
3、户外操作，户外会提供装有空调的休息室。
4、船运业务有周期性，每船操作完毕后会有一定的间隔期，下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。
岗位二：转运操作工（地牛叉车）
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：23元/小时（含补贴/绩效），操作期：25元/小时（含补贴/绩效）
【工作要求】
1、22-45岁，身体健康，服从现场安排
2、户内操作室温一般为0~8度，分配在户内操作的，自行准备较厚的衣服。
3、工作内容：驾驶地牛（无需叉车证，培训后即可上岗），按要求在仓内转运货物，冷藏仓操作。
岗位三：辅助工
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：22元/小时，操作期：24元/小时。（含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时）
【工作要求】
1、18-45岁，身体健康，服从现场安排，有一定的沟通能力，自带智能手机。
2、工作内容：以现场沟通、看位、辅助松捆绳链为主，协助叉车司机把货物转运至指定的地方
3、户外操作，户外会提供装有空调的休息室。
岗位四：入库扫码
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：21元/小时（含补贴/绩效）
2、操作期：23元/小时（含补贴/绩效）
【工作要求】
1、18-45岁，身体健康，服从现场安排
2、分配在户内操作的，自行准备较厚的衣服。
3、工作内容：根据系统订单，核验收货数量，扫码入库。在收货平台（5~8度）作业。
岗位五：查验员
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：21元/小时（含补贴/绩效）。
2、操作期：23元/小时（含补贴/绩效）。
【工作要求】
1、18-45岁，身体健康，服从现场安排
2、分配在户内操作的，自行准备较厚的衣服。
3、工作内容：协助海关工作人员对需货量进抽检，并做好相关的数据登记；查检后的所有货物归位及组板。在冷藏仓与收货平台两个区域（0~8度）内作业。
岗位六：安全员
待遇：
A、培训期（前2天）：23元/小时（含补贴/绩效）。
B、操作期：25元/小时（含补贴/绩效）
工作内容：
1.现场日常操作人员，设备安全。现场规范性作业的监督。
2.协助管理员做好每日的班前会，收工会以及组织落实各操作岗位人员岗前工器具的检查。
3.协调处理维持作业现场短驳车的?？恐刃颉１苊庀殖》⑸刀?，或者因操作不当造成人员，设备损伤，影响现场作业。
4.做好作业现场安全巡查，做好每日巡查记录，检查作业人员劳保用品是否穿戴齐全，人员是否按岗位操作规程作业，工器具是否有安全隐患，异常工器具是否及时检修更换，避免事故发生。
5.关注现场作业人员的身体状况，如遇异常发生及时通知现场管理员，同时安排员工，停工休息，如需送医就诊，及时协助上级管理员以及相关负责人安排人员送医就诊。
6.每周定期组织员工进行安全培训
要求：
***，身体健康，能接受长时间作业，责任心强，安全意识强，能接受高温/低温区域上班，有较好的沟通能力。
岗位七：调度
待遇：
A、培训期（前2天）：23元/小时（含补贴/绩效）。
B、操作期：25元/小时（含补贴/绩效）
工作内容：外场车辆调度员，协调指挥出库车辆?？康揽凇＝？啃畔⒎蠢≈恋ブな?，并同步给到出库装车员。
要求：***，身体健康，能接受长时间作业，责任心强，安全意识强，能接受高温/低温区域上班，有较好的沟通能力。
岗位八：清洁工
【薪资待遇】
1、培训期（前2天）：20元/小时（含补贴/绩效）
2、操作期：22元/小时（含补贴/绩效）
【工作要求】
1、22-45岁，身体健康，服从现场安排
2、分配在户内操作的，自行准备较厚的衣服。
3、工作内容：负责库内卫生的清洁，在冷藏仓与收货平台两个区域（0~8度）内作业
备注：
1、包吃住培训期提供午餐，操作期可提供三餐（若有夜班且操作较晚，则另提供能量包或宵夜），有住宿需要的，有专车安排接送到附近宿舍。
2、船运业务有周期性（短期工，工期一个星期左右），每船操作完毕后会有一定的间隔期，下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。