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【您的职责】

1.与各区域本地服务团队配合，开发区域内中大型企业用户，了解和梳理其工业品MRO（间接采购物料）需求，制定数字化采购解决方案并推动落地；

2.牵引公司内部产品、采购、物流和仓储等部门为重点客户群进行个性化资源配置和服务能力建设；

3.与区域内重点工业园区管委会、行业协会、采购协会、国资委、工信局等组织建立联系，组织举办各类市场营销活动，传播公司品牌，发掘潜在客户。

【我们需要这样的您】

1.本科及以上学历；

2.五年以上工作经验；

3.在区域内有丰富的大型工业企业客户资源或广泛的社会资源；

4.了解大型企业采购管理或供应链管理基本知识；

4.具备良好的沟通和表达能力，热爱与人交往和公共演讲；

5.积极进取，具备较强的自驱能力；

6.有车有驾照；熟练操作Office系列软件；

7.有如下领域工作经验之一：

a) 在工业品包括工具、机械、电气和泵阀等细分领域从事市场开发或销售管理工作；

b) 在工业品电商领域从事新客户开发或销售管理工作；

c) 在供应链管理系统方案领域如SRM、ERP、WMS或商城建设等从事客户开发工作；

d) 在大型企业从事采购管理工作，熟悉工业MRO领域。

如果您服务过以下企业：

重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业；

或了解以下工业品分类：

工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。

相信此岗位与您十分契合，欢迎投递！

【您关心的福利】

弹性打卡制度；

社保公积金；

商业补充医疗保险；

年度体检；

年假、公司假、育儿假等；

总部:图书馆及健身房。

【您想了解的岗位晋升及激励】

晋升路径：专业＋管理双通道发展路径

专业线：销售工程师（BD）—高级销售工程师（BD）—资深销售工程师（BD）

管理线：销售主管-销售经理-销售总监

薪酬激励体系：

薪资部分：基本工资 岗位津贴 业绩提成

生活补贴：通讯补贴、出差补贴、结婚礼金

长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励

年度旅游：公司安排年度优秀员工旅游。

【组织文化】

一个愿景：用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴

一个商业目标：成为千亿级营收公司

三个满意度：客户满意度、员工满意度、供应商满意度

五条核心价值观：聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维

文化氛围：善良、真诚、信任、利他、运动、读书

为加速公司业务的拓展，欢迎有志之士加盟！