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职位描述
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岗位职责：
1、负责作业帮体系内游戏化场景的方案策划与落地，包含不限于用户裂变、任务体系、成就体系等，通过活动方式提升DAU及用户留存
2、贴合产品领域与用户属性，针对家长和学生群体需求，通过对用户行为分析进行有效分层，并结合站内功能场景，确保产品在激励方向上具备通用性和创新性；
3、深入研究和分析现有的多种激励机制，形成更有针对性和系统性的教育产品激励模块；
4、与运营、研发等团队配合，高效解决问题，持续推动业务产出；同时基于产品数据和用户反馈，持续改进优化激励方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验或游戏策划经验；
2、熟悉各平台激励活动和游戏化玩法，能够探索有效的用户激励玩法并完成整体激励策略设计，跟进项目研发及上线迭代，对增长效果负责；
3、对裂变增长、任务体系、用户成长体系等激励拉新留存手段至少其一有完整的方法论和实战经验；
4、有一定数据分析能力，可以对激励数据和效果进行完成复盘和数据分析，不断优化迭代提升效果；
5、敏锐洞察力，持续关注用户行为和心理，善于挖掘及分析需，擅长激励框架设计，逻辑清晰抽象能力强。
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区东软大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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