职位描述
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岗位职责
1.负责完善迭代公司组织架构,组织效能管理,提升组织效能;
2.负责大区人才管理体系的搭建与落地实施,帮助核心人才发展;
3.负责运营管理人员的选拔、储备、培养,设计针对性的人才发展项目;
4.协助完成部门重点项目,重点工作落地,如人才盘点、人才管理等。
5.完成360环评。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有组织管理、招聘管理、培训/人才盘点相关经验优先;
3、有较强的组织协调能务及分析和解决问题的能力,适应力和抗压力强
1.负责完善迭代公司组织架构,组织效能管理,提升组织效能;
2.负责大区人才管理体系的搭建与落地实施,帮助核心人才发展;
3.负责运营管理人员的选拔、储备、培养,设计针对性的人才发展项目;
4.协助完成部门重点项目,重点工作落地,如人才盘点、人才管理等。
5.完成360环评。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有组织管理、招聘管理、培训/人才盘点相关经验优先;
3、有较强的组织协调能务及分析和解决问题的能力,适应力和抗压力强
工作地点
地址:南京建邺区南京建邺区庐山路与楠溪江东街交叉口北180米5楼圣都整装
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职位发布者
HR
圣都家居装饰有限公司
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家居·室内设计·装潢
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51-99人
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国内上市公司
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财富大厦