【岗位要求】
1.年龄18周岁以上,身体健康,对工作有热情
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;
4. 无需工作经验,专业不限;
【薪资福利】
薪资:基本薪资 季度奖金 特殊时段津贴 住房补贴、薪资每月按时发放
福利:五险一金,法定节假日3薪工资,带薪年假/产假/护理假/病假/婚假等各类福利政策
工作时间:弹性灵活(月休4-8天)可以兼职家庭,工作与生活两不误
【你将获得】:
公平清晰的晋长发展路径:值班经理→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
完善的学历提升计划:公司提供学历圆梦计划,助力你提升学历 能力
个人综合能力的提升:沟通能力、团队协作能力,解决问题的能力
【工作职责】
1 学习基础岗位并通过鉴定,为成为领导值班管理做好专业基础
2.学习区域管理并通过区域鉴定,负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标;
3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定,负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标;
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷
职位亮点:全球最创新的餐饮先锋 五险一金 月休八天
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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国内上市公司
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