岗位职责:
1、招聘渠道建设;2、招聘相关工作开展;3、导师带徒的相关工作管理;
4、绩效考核相关工作办理;部门每月绩效所需数据资料整理;
5、员工培训相关工作;
6、员工劳动合同整理与签订及人事档案管理、培训档案建立及管理;
7、人事档案记录;8、员工生日统计;
9、协助制度建设相关工作;10、员工关系管理;
11、部门回访协助;12、钉钉考勤系统维护;
13、常规性监察工作事项巡查、记录;14、协助违纪事件调查处理;
15、协助公司团建活动组织;16、完成临时协助工作
任职要求:
教育程度:大专以上学历
专业要求:无
经验要求:一年以上相关工作经验,人力资源及相关专业者可不要求经验
能力要求:20-40岁,了解人力资源管理工作基础知识和相关法律法规政策,熟练操作电脑,尤其要求会制作各类电子表格;了解人事劳动关系办理的流程和规定;具备良好的综合分析能力、沟通、协调能力、应变能力、团队协作精神和文字写作基础,工作责任心强、执行力强。有招聘和培训工作经验者优先。
福利:公司交纳社保,享受员工生日福利、节日福利、带薪年休假
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护


-
行业未知
-
100-199人
-
股份制企业
-
丹江口市新港开发区樊丹路666号