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岗位要求：
1、学历、专业知识：专科以上，具有行政管理、人力资源管理、劳动法、合同法相关专业知识。
2、工作经验：1-2年以上大中型企业招聘经验，具有二年本职位工作经验优先。
3、熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力、团队合作精神和敏锐的市场洞察力；
4、具有较强的数据处理和统计能力，能够对招聘数据进行分析和优化；
5、具备良好的沟通和谈判技巧，能够与求职者和招聘渠道保持良好的合作关系；
6、具备基本的法律意识和人事劳动法规的了解，能够熟练使用办公软件；
7、热爱招聘工作，有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选、组织面试
6、协助完成复试工作
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
薪酬待遇：4200—6500元/月，基本薪资 过程绩效 结果绩效 提成 餐补
员工福利：节日福利，生日福利，免费员工体检，团建旅游 ，年假等
工作时间：周一至周五，9:00-12:00；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休
公司名称：湖北万方国际经贸合作有限公司
工作地点：武汉市武昌区和平大道水岸国际soho公寓2609
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护