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HRBP高级经理
30000-40000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
名创优品 2025-02-08 17:11:32 4828人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提有效的解决方案并实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,5年以上HRBP经验或人力全盘管理经验; 2、熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大???,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化等方面有丰富的经验并有深入的思考; 3、有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,能由外而内的推动HR工作; 4、皮实,乐观,聪明,自省的个性特质,自我驱动力强,拿结果能力突出; 5、有BP过职能版块经验优先考虑。
联系方式
注:联系我时,请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址:厦门海沧区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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