职位描述
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主要职责:
1、建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店等);
2、针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;
3、建立门店资产管理档案,了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。
任职要求:
-大专以上学历,专业不限;
-1年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区恒安大厦B座5层瑞幸咖啡公司
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职位发布者
HR
瑞幸咖啡
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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百