应届毕业生
本科
2025-02-17 14:43:05
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职位描述
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工作职责：
1、协助人力资源总监统筹规划公司人力资源战略，并根据发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制订适应公司发展的人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、激励机制等）；
3、定期向人力资源总监提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、加强人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织架构、人员结构和薪酬绩效；
5、负责集团分公司核心团队和业务团队核心骨干的培养，完善公司人才储备和梯队建设；
6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题；
7、负责公司企业文化建设。
任职资格:
1、28-35周岁，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业全日制本科或以上学历，5年以上企业人力资源从业经验，3年以上连锁餐饮企业经验优先；
2、精通人力资源管理各模块，掌握现代企业人力资源管理模式及实践经验；
3、熟悉国家关于劳动法、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
4、具有良好的职业道德，为人正直，有责任心，精力充沛，有较好的人际交往能力、团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力，能承受较大的工作压力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区深圳-福田区祥祺大厦2102
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆市泰香米餐饮管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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公司性质未知
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渝北嘉州恒大中渝广场2栋1803（新牌坊转盘）
